魅族科技宣布魅族魅蓝合并（黄章直接参与公司运营）

【导读】:在经历了内斗和新品发布之后，魅族宣布合并魅族魅蓝。这一次，组织架构有了很大的调整。张煌也是首席执行官，直接参与公司的运营。这一次，张煌真的需要好好管管，不能再低调了。

魅族和魅蓝本来是分开的，这次宣布合并。但是，销售和营销中心是分开的，分别由李楠和杨柘负责。尤杨是这次内讧事件的主角，他仍然愿意肩负重任。张煌仍然非常重视尤杨。

根据15日披露的新组织架构，创始人张煌出任魅族科技董事长兼CEO，直接参与公司运营。魅族首席运营官和CFO齐为民、魅族CSO李楠协助CEO管理公司。然而，张煌一直保持低调。2017年2月重返公司管理层后，有消息称他亲自抓产品，但没有出席后续的产品发布会，也没有公开接受媒体采访。

据记者了解，李楠将负责销售中心的相关业务和团队管理。该团队将负责魅族和魅蓝手机产品的整体运营以及公司产品、运营商、分销、零售管理等业务的国内线下销售业务。

魅族CMO(首席营销官)杨柘将负责市场中心的相关业务和团队管理，包括魅族科技品牌战略、魅族和魅蓝手机产品的品牌推广、市场营销、活动策划、媒体公关等业务。

魅族表示，此次组织架构调整意在集中公司资源和管理，有助于进一步提升销售和市场两大核心职能的竞争力。

不过，值得注意的是，原魅族二号人物白永祥消失在新的组织架构中。历任魅族CEO、总裁、首席运营官。

在过去的一年半时间里，魅族科技做了很多调整。2017年5月，魅族分为三个事业部：魅族事业部、魅蓝事业部、Flyme事业部。

12月，魅族升级了海外事业部和配件事业部两个事业部，交由Flyme事业部负责人杨颜负责。

然而，2018年春节后，魅族科技先是传出裁员消息，随后在旗舰产品发布前，市场部内讧。

2016年，张煌在年会上为魅族科技制定了目标，即稳定增长、创造利润和推动IPO。然而，其市场份额从2017年开始一蹶不振。第三方机构IHS分析师李泽刚告诉记者，魅蓝系列是魅族产品的核心效益产品，但魅族目前的体量和盈利能力很难有足够的资源支撑双事业部的发展。虽然去年分成了两个事业部，但是内部并没有实质性的分开工作。

魅族魅蓝的合并，对魅族科技的整体发展应该是有利的。魅族未来能走多远？让时间告诉我们答案吧！

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