不管你是老板还是员工,这条职业技能你要get看看这条内容和
汇报工作说结果，把结果直接给老板，职场上一定要把结果思维当成第一思维。请示工作说方案，不要给老板做问答题，要让老板做选择题，并且选
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读那么多书还是表达不了 你以为表达能力强不强,跟读多少书有关系,错了
很多人认为啊一个人表达能力强不强，跟读过多少书有关系，错了，表达能力最重要的一点是吸引对方的兴趣。比如你去跟老板汇报，哎，老板我们
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慢一步,劝你成功慢一点!必须要搞清楚9个顺序
做人做事呢必须要搞清楚九个顺序，职场上先升职再升职，沟通上先求同再存疑，执行上先完成再完美。学习上先记录再记忆，设计上先仿造再创造
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