混合工作是一种趋势

近年来的变化产生了一种新的工作逻辑，其中混合模式被整合为市场标准，即使对于那些在 2022 年遵循面对面计划但打算将其穿插在家中和办公室中的公司也是如此.

估计这次新的活动重组还远未结束，寻找组织处于重要转折点。51% 的混合员工计划在明年切换到远程，而 57% 已经完全远程的员工正在寻求迁移到混合格式。

有些雇主怀疑混合工作，但现实情况是，从费用、生产力以及合作者个人和工作生活之间的平衡的角度来看，它有几个好处，这会为你的结果买单。

如果组织真的想利用远程操作，有必要在技术上进行一些投资，以不租用办公室或共享办公空间为代表的资源优化。

此外，还需要专门设计的产品，以改善混合工作体验，如果活动涉及通过视频会议与客户或合作伙伴不断接触，这也可以在专业性方面提供更好的形象。