年假的计算方法和时间算以前单位的吗，年假的计算方法

对于年假的计算方法和时间算以前单位的吗，年假的计算方法，很多网友还不是很明白，今天艾巴小编收集了这方面的知识，就将其分享出来。

操作方法：

1.1工作满1年不满10年的，每年有5天年假，带薪休假。工作满10年不满20年的，每年有10天年休假。工作20年以上的，每年有15天年假，15天年假是上限。但是不同公司的福利是不一样的，有的公司会提供更多的年假。

超过工作服务年限请事假、病假的，不能享受年假待遇。

(一)职工依法享受寒暑假，休假天数多于年休假天数的；(二)员工请假超过20天且单位未按规定扣减工资的；(3)工作1年以上不满10年的员工，请病假超过2个月的；(四)工作满10年以上不满20年的职工请病假超过3个月的；(五)工作满20年以上的职工请病假超过4个月的。

年假可以用经济补偿代替，但不是强制的。赔偿标准为日工资的300%。

以上知识分享到此为止，希望能够帮助到大家！