T-Mobile 在 Sprint 合并后裁员

T-Mobile 周三证实了另一轮裁员，这是其 2020 年收购 Sprint 后更广泛重组计划的一部分。

据《华尔街日报》报道，最近一轮裁员影响了网络运营和工程团队，这是继去年导致 5,000 名工人失业的主要一轮裁员之后。 T-Mobile 也在 7 月份解雇了员工。

“这些转变是我们发现的机会的结果，以发展我们的结构，因此我们可以最好地将我们的资源集中在客户需要和希望我们成为的地方，”T-Mobile 代表说。

T-Mobile 表示已发布 3,000 多个职位，并正在努力帮助受裁员影响的员工。 该公司没有确认有多少工人在这一轮中被裁掉。

电信行业的员工裁员不仅限于 T-Mobile。 Verizon 表示，在失去 215,000 个消费者账户后，它上个月解雇了员工。 然而，与 Verizon 不同，T-Mobile 一直在增加客户，获得了 170 万个后付费账户，正如其第二季度收益报告中所披露的那样。 后付费客户是那些签约在月底自动支付账单的客户，他们被视为电信业成功的关键指标。

在 T-Mobile 和 Sprint 合并之前，T-Mobile 表示联合力量将创造就业机会。

Sprint 合并为 T-Mobile 带来了好处，据《华尔街日报》报道，节省了 2 亿美元 .