在职场中有自己的为人处世风格 善良是做人的准则,但却不能是职场风格,你认同吗

最近的感悟啊，对于管理者来说，如果你一味的仁慈或者是善良，那么对组织的负面影响是非常大的。大部分的员工会认为你软弱或者是没有原则，甚至有员工会把你打上无能的标签。

团队中努力的人会认为你赏罚不明确，而那些想混日子的人很方便，就在公司中找到了原地踏步的舒适空间。你想想是不是这个道理？。