不管你是老板还是员工,这条职业技能你要get看看这条内容和

汇报工作说结果，把结果直接给老板，职场上一定要把结果思维当成第一思维。请示工作说方案，不要给老板做问答题，要让老板做选择题，并且选项最好别超过三项。

对外总结说过程，找出关键点，找出失误点，找出改进点。自我总结，想价值，我忙的事对我来说有什么价值，对公司来说有什么价值？交接工作说细节，先交接事儿再交接人。

最后交接可能遇到的问题，布置工作说要求结果要求时间要求、成本，要求，听对方提什么要求，关心下级问过程，然后了解结果。人前关心过程，会上重视，结果会下强调过程。

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