mba管理书籍推荐（mba参考书目）

这份MBA书籍和教材的清单得到了很多MBA学生的验证。这些书大多是理论和实践上不可多得的MBA相关书籍。其中，除了排名第一的《MBA必读12篇》只能从12Reads官网获得外，其他书籍均可从各大电商渠道购买。

1、 《MBA必读12篇》

在商界，MBA(工商管理硕士)本应为企业培养优秀人才发挥重要作用。然而，事与愿违，如今的MBA偏离了这一主题。在管理创新、企业战略、领导力、公司运营等方面，知名MBA学生全部退学。是时候重新思考MBA教育的意义了。

MBA应该教你什么？MBA教育的本质是什么？现在商学院毕业的学生在社会上饱受诟病。一方面，企业面临的挑战日益多样化；另一方面，商科教育本身的弊端开始逐渐显现。要想在企业站稳脚跟，做出巨大贡献，你需要一个像《MBA必读12篇》这样的超一流MBA培养方案，既专业又实用。

2、 《从优秀到卓越》

003010(社会组织版)是专门为教育机构、医疗机构、艺术机构、社会服务机构、基金会、各种非营利组织、警察、政府部门甚至军队编写的。在本书中，作者讨论了各种社会组织的领导者需要面对的挑战，以及如何将《从优秀到卓越》的理论和理念应用到与商业组织完全不同的社会环境中。

作者认为真正重要的区别不在于商业组织和机构，而在于优秀和平庸。我们需要拒绝将“商业语言”强加给社会组织的做法。我们应该做的是找到一种大家都会接受的“优秀语言”。

这本书的主题是建立一个追求卓越的框架，描述那些经得起时间考验的原则，并解释哪些组织可以实现卓越，而其他组织不能。作者通过仔细的案例研究发现了这些原则。

3、 《从优秀到卓越》

摘要：我们正处于一个前所未有的全球创业繁荣的时代，但无数的创业公司却以惨淡和失败告终。精益创业代表了一种持续创新的新方法，它源于“精益生产”的概念。它倡导企业进行“验证性学习”，先将极简原型产品推向市场，然后通过不断的尝试和学习，以最低的成本和有效的方式验证产品是否满足用户的需求，并灵活调整方向。如果产品不符合市场需求，与其“失败贵”，不如“失败快且便宜”；如果产品被用户认可，就要不断学习，挖掘用户需求，迭代优化产品。这种模式不仅适合车库创业者，也适合世界大企业的新企业。

创业是在不确定的条件下对产品或服务的创新。创业公司仍然不知道他们的产品应该是什么，他们的客户在哪里。规划和预测只能基于长期稳定的运营历史和相对静态的环境。这些条件是初创企业所不具备的。有时候我们觉得产品会很受欢迎，所以花很多精力打磨各种小问题。因此，产品被推至

上市后消费者狠心说不需要这个东西。如果我们的业务本身不被市场所需要，那么我们越早失败越好，这意味着我们在错误的事情上花的钱和精力越少。

4、 《竞争战略》

32岁时，迈克尔E波特)32岁被任命为哈佛商学院终身教授，他是当今世界公认的第一位竞争战略和竞争力方面的权威。他毕业于普林斯顿大学，并获得哈佛商学院商业经济学博士学位。目前，他拥有瑞典、荷兰和法国大学的八个荣誉博士学位。2000年12月，迈克尔波特被哈佛大学授予“大学教授”的最高荣誉，成为哈佛商学院第四位获得“镇校之宝”荣誉的教授。

作为最受尊敬的商业大师之一，波特教授写了17本书和100多篇文章。他的“五种竞争力量模型”和“三种竞争战略”在世界范围内被广泛接受和实践，他的竞争战略思想是哈佛商学院的必修科目之一。波特教授的书在全世界都很受欢迎。其中《竞争战略》重印了53次，被翻译成这17种语言：另一本书《竞争优势》至今重印了32次。

5、 《管理的实践》

《管理的实践》提供概念、原理和工具，是一套高度系统化的管理知识。这本书不仅在美国，而且在全世界，包括欧洲、拉丁美洲，尤其是在日本，一炮而红。日本人认为，这本书的理念奠定了他们经济成功和工业发展的基石。

德鲁克以其深厚的人文素养，强调人的理想、价值观和判断力，成为组织绩效的关键资源。所以，只有找对人，摆正位置，从旁协助，才有“对”的结果。德鲁克总是用积极的方式评价人，用消极的方式评价事物，这是各类组织唯一的最高指导原则。

《管理的实践》这本书从管理的本质入手。3354对管理者的角色、地位、职能的认知以及未来将面临的挑战有着精辟独到的见解，开启了管理的奥秘与实践。