佛罗里达职业学院工作人员被FAPSC评为2022年度管理员

米歇尔·克拉夫特( Michelle Craft ) 一直是那种不顾障碍实现目标的人。当她无法支付自己的教育费用时，她找到了一份可以帮助支付部分费用的工作。

当她在上学时不得不熬夜照顾孩子时，她做到了——即使这意味着她不得不熬夜以完成作业。

当她被邀请成为坦帕佛罗里达职业学院职业服务部的高级主管时，Craft与数百名雇主建立了关系，并创造了帮助学生就业的记录。

所有这一切都使她成为团队乐于追随的领导者，并且由于她的支持、鼓励和实现目标的能力，Craft 被佛罗里达州专上学校和学院协会评为 2022 年度管理员(FAPSC)。

克拉夫特敢为人先的态度可能与她的成长方式有关。她的母亲是美国移民，她从她身上学到了要不断前进。

“当你来自亚洲背景时，每个人都有这些标准，你必须利用你拥有的东西做到最好，你必须尝试，你不能放弃，你不能认输，”克拉夫特说。“你必须不断地推动自己，而我一直在这样做。我一直在推动。不管我必须做什么……我必须做一份全职工作。我必须去上学。”

Craft 在学校期间全职担任医疗助理，成为一名执业护士 (LPN)。她决定在 2010 年转行从事教学工作。她来到佛罗里达职业学院教授联合健康课程，并在组织内逐步晋升。在与学生一起工作时，她反思了自己上学的经历。

“我和我们的学生来自不同的背景，但我明白拥有一份全职工作、生孩子、必须工作、做所有这些事情以及想要改变你的职业道路意味着什么， “ 她说。

当学生发现成功时，奖励就会到来。

“我过去常说这是关于毕业典礼的日子，但在宏伟的计划中，这不仅仅是关于毕业典礼的日子，”Craft 说。“看到他们在该领域工作并表现出色。我现在有护士学生。我有经营呼叫中心的学生学习医疗前台......这是旋风。看看它如何影响他们和他们的家人以及他们的影响生活，这就是教育的意义所在。”

“这是关于指导，”克拉夫特说。“这是关于寻找不同的方法和跳出框框思考。我一直是那种相信这是关于让你的团队加入的人。你的团队是基础，它是上路的橡胶。如果你能指导你的团队并向他们展示需要做什么，事情开始运作，火车开始移动。对我来说，这是关于能够建立一个团队，重新格式化，跳出框框思考并一起工作。

“她是一位亲力亲为的领导者，”职业服务高级副总裁Joan Yourstone说。“当她的团队需要帮助时，她会立即加入，并与学生建立良好的关系。当我们在其他校园遇到问题时，她是第一个自愿去帮助她的同龄人的人……她是一个非常顽强的人。当她有一个目标，她准备这样做，她有很大的勇气和决心来实现这个目标。我认为这是她的一个很好的品质，非常适合我们的文化。”