印第安人学院基金主席Cheryl Crazy Bull荣获2023年银行社区建设者社会平等奖

总部位于丹佛的印第安人学院基金总裁兼首席执行官谢丽尔·疯狂布尔(Cheryl Crazy Bull)被评为银行邻里建设者社会平等奖 (NBSE)。银行表彰了来自全国各地的六位个人领导人，他们通过打破障碍和创造机会，在促进社会平等和经济机会方面发挥了催化剂的作用。

每位获奖者都有机会向他们选择的非营利组织直接捐赠20 万美元，他们选择的组织可以参加该公司为期一年的邻里建设者领导力计划，该计划提供战略增长和发展培训，以实现长期成功。印第安人大学基金由疯狂公牛选择。

谢丽尔·疯狂布尔 (Cheryl Crazy Bull) 表示：“我很荣幸与其他通过种族和平等工作建立社区和机会的积极分子一起获得认可。当我因平等工作而受到认可时，我想起了我的祖先重视对教育体系转型的承诺， “这些都是故意设计的，旨在消除身份并破坏我们的生活方式。我祖先的祈祷和梦想给了我力量，为我们今天的学生和子孙后代实现这一转变。”

Cheryl Crazy Bull Wacinyanpi Win(他们依赖她)是 Sicangu Lakota 民族的成员，也是印第安人大学基金会的总裁兼首席执行官，该基金会是最大的非营利组织之一，支持土著学生接受高等教育。她是一位教育专家，一生致力于扩大土著高等教育公平和地方教育。Crazy Bull 也是非营利组织董事会的成员，其中包括 IlumiNative，该组织的使命是创造有关原住民的准确叙述;Native Ways Federation，一个由本土非营利组织组成的全国性协会;州高等教育执行官员组织 (SHEEO) 公平咨询委员会;和布鲁金斯学会。

NBSE 是银行标志性慈善计划Neighborhood Builders®的延伸，该计划是规模最大、历史最悠久的非营利领导力发展慈善投资之一。今年，该银行还投资了2400 万美元，通过邻里建设者和邻里冠军项目支持非营利组织的领导力和可持续发展。自 2004 年以来，银行已在近 100 个社区投资了超过3 亿美元，与 1,600 多家非营利组织合作，并通过邻里建设者和冠军计划帮助 3,000 多名非营利组织领导人增强领导技能。

银行慈善基金会总裁埃博尼·托马斯 (Ebony Thomas) 表示：“我们希望表彰、庆祝并赋权那些为我们生活和服务的多元化社区推动进步的领导者和非营利组织。” “这些个人和组织以可持续和创新的方式代表他人打破障碍并创造机会，这些工作激励了我们。”