每年国考公告发布时间（2017年国考公告）

新华社昨天发布消息，从今天开始，2022年国考报名，11月28日举行。本次招聘共有75个部门、23个直属机构参加，计划招聘3.12万人。

国考一直备受关注。

与以往相比，这次国考有什么不同，从中可以看出什么信息？

最有意思的是公共科目笔试试卷的变化。

以往有两类，今年有三类：中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位、行政执法类职位。

这是国考中首次单独提出行政执法，足见对法治的重视。

在招聘启事中，同样值得关注的是：明确规定降低入职门槛录用的人员，最低服务年限为5年。不满5年的，不允许交流或选调至其他机构。

这是第一次明确写最低工龄。

但最低服务年限为五年，此前其他领域也有类似规定。

2014年，中组部、人社部、国家公务员局联合发布《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，规定艰苦边远地区基层公务员考试学历可适当降低。同时，要求各地明确艰苦边远地区新录用公务员的最低服务年限。乡镇机关新录用的乡镇公务员最低服务年限为5年(含试用期)，上级机关一般不允许调动。

当时出台这些措施是为了解决基层公务员招不到人，留不住人的问题。

这个公告的规定显然是一脉相承的。

公告中还有一条很重要的内容：报考人员任职后不得报考公务员法第七十四条第一款所列的职位，也不得以配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近亲属为领导成员报考该用人单位的职位。

是关于回避。

《公务员法》第七十四条第一款规定，夫妻、直系血亲、旁系血亲或者三代以内近姻亲关系的公务员，不得在双方直接隶属于同一领导或者有直接上下级领导关系的机关工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计、财务工作。

“不适用”是非常明确的规定，要特别注意。

另外，还有调查的内容。

《公务员法》第三十一条明确规定，招聘机关根据考试成绩确定考察人选，进行资格复审、考试和体检。

近年来，无论是公考还是省考，都越来越重视考察工作。

在这方面，有几点值得注意：

关于考察的工作方式，公告规定了实地考察、个别谈话、查看人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、个人面谈等方式。

在考察内容上，本次公告规定了这10个方面：政治素质、道德素质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、是否存在应当回避的情形、身心健康状况、与拟招聘岗位的匹配程度。

和去年相比，增加了很多内容。

像“身心健康状况”、“与招聘岗位的匹配度”这样的东西更值得关注。

一些中央招聘机构还会进行“差额考察”:compre。