公司培训都要签培训协议吗?(企业培训协议)
网上有很多关于公司培训都要签培训协议吗?的知识,也有很多人为大家解答关于企业培训协议的问题,今天小编为大家整理了关于这方面的知识,让我们一起来看下吧!
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一、公司培训都要签培训协议吗?
从公司发展的角度来说,培训前需要签订协议。安排员工参加培训需要人力成本和时间成本。在培训期间,员工相当于失业,培训的结果直接有利于员工本身。公司安排员工培训的成本最终目的是让员工更快更好的适应公司的工作,为公司创造价值,因为如果你在一年前离职,你为公司创造的价值远远低于他为安排你培训所付出的成本。毕竟公司不是福利事业,没有企业会愿意为员工的个人成长买单。
从你自己的角度来说,如果你确定一年内离职参加公考,即使公考不成功,这样的公司也是非常不符合你的职业规划的,你要紧急离职,可以拒绝培训。
二、企业管理咨询培训合同书范文
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方向乙方提供企业管理咨询服务达成一致,特签订本合同,以资共同遵守:
第一条服务范围
乙方聘请甲方就以下第_ _ _ _ _项(以下简称项目)向乙方提供管理咨询服务:
1.日常会计咨询和税法咨询。
2.制定财务会计制度。
3.制定财务管理制度。
4.制定企业内部控制制度。
5.受托进行财务分析并出具财务分析报告。
6.投融资咨询。
7.制定人力资源管理手册。
8.制定企业总务管理手册。
9.代理一般纳税人临时认定手续。
甲方应对乙方企业的内外部环境进行深入的访谈和研究,客观、中立地进行审视,提出具有前瞻性和建设性的基础设施改革思路,制定切实可行的方案,以强化高、中、基层管理人员的管理意识,提高管理技能,提高员工积极性。
第二条服务期
1.本协议约定的咨询服务期限为从_ _ _ _ _ _ _至_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
2.集中咨询时间(包括企业调查诊断、项目规划设计、项目实施、项目运营)12周(3个月), 从_ _ _ _ _ _ _开始,甲方顾问应保证在乙方单位工作2-3天周,乙方也可根据实际情况与顾问协商调整工作时间。
3.除集中咨询期外,甲方顾问可通过电话、邮件、传真、信函等方式向乙方提供不定期服务。具体服务时间和方式由咨询方和乙方协商确定。
第三条咨询费及支付方式
1.本协议约定的专业咨询项目总费用为人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元
开户银行:
银行账号:
2.专业咨询项目的费用从合同签订之日起计算。本合同签订之日起7个工作日内,乙方应支付首期费用_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _元
3.咨询服务期间,乙方应派车负责运输。如果乙方无法派车接送,顾问的差旅费应予以报销。
第四条咨询项目的工作要求
1.为确保项目的顺利进行,乙方应指定一名主要联系人,负责与甲方和顾问就项目的日常工作进行联系和沟通。
2.甲方顾问在乙方工作期间,乙方应提供完善的办公条件,包括住宿、办公室、至少一台电脑(可上网)、一台打印机和足够的办公用纸。
3.乙方应给予甲方顾问适当的授权,即甲方顾问拥有
1.必须遵守职业道德和执业纪律。
2.勤勉尽责,在合同范围内依法维护甲方的最大利益。
3.应及时通知乙方;按时完成并提交项目报告。
4.应保守乙方的商业秘密或个人隐私。
(二)乙方的权利和义务
1.真诚配合甲方,为甲方工作提供便利,向甲方提供与服务事项相关的信息和资料,并保证其真实、合法、有效。
2.如果相关情况和事实发生变化,应及时通知甲方。
3.按约定支付服务费。
4.向甲方提出的要求不得与法律及会计职业道德和纪律的规定相抵触。
第六条合同终止
1.由于客观情况发生变化,甲乙双方协商解除本合同。
2.如果甲方提交给乙方的计划与协议有较大差距,且甲方拒绝根据乙方意见进行修改,乙方有权终止合同。
3.如因上述原因导致本合同终止,乙方应支付甲方提交的方案相应阶段的咨询费。
第七条违约责任
1.如逾期付款,乙方应向甲方支付每日万分之六的违约金。逾期一个月,甲方可解除合同,已收取的费用不予退还,并支付相当于总费用10%的违约金;乙方应在逾期时间内支付甲方提交并经乙方签字的方案咨询费。
2.如因甲方原因未能按时完成工作超过一个月,乙方可终止合同并追回已付费用,甲方还应向乙方支付相当于总费用10%的违约金。
3.如果乙方延迟向甲方提供资料或未能及时对甲方提供的方案提出修改,甲方完成本项目的时间也应相应顺延。
4.若甲方将乙方所了解的相关信息、乙方向甲方提供的资料、项目方案泄露给第三方,给乙方造成损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。
5.如乙方擅自变更或解除本合同,甲方将不退还乙方已支付的费用;甲方擅自变更或解除本合同的,应退还已收取的费用。
第八条其他事项
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.如果双方有任何争议,双方应通过友好协商解决。如果协商不能解决,任何一方均可向广州仲裁委员会申请仲裁。
3.本协议未尽事宜,甲乙双方应持积极态度,通过友好协商解决,并达成书面补充协议。
4.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
5.其他约定事项:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
甲方:乙方:
授权代表:授权代表:
在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _时
以上就是关于公司培训都要签培训协议吗?的知识,后面我们会继续为大家整理关于企业培训协议的知识,希望能够帮助到大家!
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