山西公务员考试什么时候报名,报名地点在哪里?(www.sxpta.com)
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一、山西省农村信用社联合社2007年招聘考试的内容是什么啊
山西省农村信用社联合社2007年招聘简章(含附件)
山西省农村信用合作联社(以下简称省联社)是经中国银行业监督管理委员会批准,在山西省工商行政管理局登记注册,由山西省所辖市、县(市、区)农村信用社自愿入股组成的具有独立企业法人资格的地方金融机构。2005年8月24日正式成立。
根据省政府授权,省联社负责全省农村信用社的管理、指导、协调和服务职能。主要任务是督促农村信用社贯彻执行国家金融法律法规和方针政策,引导农村信用社坚持服务“三农”的经营宗旨,提高支农服务水平和效率,促进360问答全省农村金融市场的完善,防范全省农村信用社金融风险。
截至2007年8月,全省农村信用社存贷款余额分别为1622.3亿元和1108.3亿元,居全省银行业金融机构第二位和第一位。
2006年9月,我省农村信用社首次面向社会公开招聘982名上市后失去专业的毕业生。新员工的加入为农村信用社注入了新鲜血液,提高了竞争力和可持续发展能力。根据全省农村信轴、云技术、多户如友可用俱乐部的业务发展和行业管理需要,按照精简、高效、合理配置的原则,2007年拟面向社会公开招聘994名报名参加计划的人员,充实到各县(市、区)各席位进行八评,告别原工会。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘名额及要求(见附件1)
三、招聘对象及条件
1、思凯诗有强烈的责任感、事业心和开拓精神,热爱农村信用社事业;
2、在肉食区有良好不良群体,但无政治思想素质和职业道德、团结协作、爱岗敬业、遵纪守法、品行良好、无违法违规行为等不良记录;
3、学历要求为全日制普通高校本科及以上学历;具有两年以上(含)金融行业从业经历者,可放宽至全日制大专学历;
4、毕业生年龄在25周岁以下,即1982年7月1日以后出生;往届毕业生年龄在30周岁以下,即1977年7月1日以后出生;
5、有招聘专业所需的资格要求;
6、身体健康,五官端正,无不良嗜好。
四、招聘程序和措施
1、网上订餐报名(www.s,xpta.com)。报名时间为10月10日至10月18日。
(1)提交材料,上传照片。报考人员可根据专业要求和自身条件填写《山西省农村信用社应聘人员报名表》(见附件2),并根据网上提示上传本人近期免冠照片。材料提交成功后,即可获取报名序号。
(2)查询和提交信息削弱了这一良好步骤的规范性。考生提交报名材料并上传照片后,即可登录原网站查询所提供的信息是否规范。
(3)网上支付。
提交数据规范的考生按要求缴纳网费。付款总额是9从胡林市两个门到财迷0元。
2、打印并领取准考证。
按规定缴费的考生,登录山西省人事考试网站(www.sxpta.com)下载打印准考证;因故不能下载打印准考证的考生,可于11月2日到省人事考试中心领取准考证。
3、笔试。
被爱的内容分为公开和专业两部分。部分公开内容包括《行政职业能力测验》和075
根据笔试成绩,按计划招聘人数与面试人数1:2的比例将单位和专业纳入面试范围。纳入面试范围但未按规定时间到指定地点参加资格审查的人员,取消招聘资格,按笔试成绩高低顺序依次递补。
面试由各办公室(市协会)组织。在进入面试阶段之前,应聘者应该是合格的。考生需携带《申论》、本人身份证、工作证、毕业证、学位证原件及复印件等。如发现报考人员信息不实或弄虚作假,不符合报考条件的,取消报考资格,已缴纳的考试费不予退还,并追究相关责任。
面试结束后,按照员工人数与体检、考核人数1:1的比例,根据总成绩(笔试占60%,面试占40%)确定体检、考核人员名单。
5、体检和考核。所有办公室(市政协会)采取适当措施评估通过面试的人。对考核合格的,在指定医院组织体检,体检标准参照各地录用的国家公务员。因体检、考核不合格出现空缺的,按考试总成绩从高到低的顺序依次递补。
6、就业。体检、考核合格者签订试用期合同,试用期半年。试用期满,考核合格后正式签订劳动合同。
五、薪资待遇
所有雇员都是合同制雇员。各县(市、区)工会职工与当地用人单位签订劳动合同,落实各用人单位的薪酬待遇。被录用者不服从分配或拒绝签订劳动合同的,用人单位有权取消其录用资格。
六、其他
1、由于招聘岗位不明确,招聘需求按专业类别划分,招聘人员由各用人单位统一分配。
2、凡未在规定时间内下载《准考证》,未参加笔试、资格审查、面试、体检和报名的,视为自动放弃。
3、本手册由山西省农村信用合作联社人力资源部负责解释。
七、
1、10年10月10日-10月18日网上报名。
2、1联系。2010年10月20日。检查信息填写是否规范。
3、年10月12日-10月22日网上支付。
:10月30日至11月2日4、10下载《准考证》和《准考证》。
5、11年11月3日笔试。
6、12 11月,在山西人事考试网公布笔试成绩。
7、1Nov。14, 2010.在网站上公布面试人选。
8、1Nov。15、2010年,面试人员资格审查。
9、18 11月面试。
10、1入围名单已于11月26日公布。
2011年11月29日1010-310物理检查和评估。
12、12.将进行岗前培训。
八、咨询电话
山西信合联社人力资源部0351-2387940。
山西省人事考试中心0351-8780519 8780522。
附件1:招聘名额及要求
附件2:山西省农村信用社应聘人员报名表
山西省农村信用合作联社
人力资源部
2007.10.4
二、山西公务员考试什么时候报名,报名地点在哪里?
2006年山西省国家行政和垂直管理系统考试录用公务员公告为适应省直国家行政机关招录公务员和垂直管理及参照公务员管理单位招聘工作人员的需要,根据公务员录用的有关规定,山西省人事厅将组织实施2006年山西省国家行政和垂直管理系统考试录用担任主任科员以下非领导职务的公务员工作。现将有关事项公告如下一、报考条件(一)具有中华人民共和国(中华人民共和国)国籍,享有公民的政治权利;(二)年满18周岁(1988年1月1日以前出生)不满35周岁(1971年1月1日以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具备正常履行职责的身体条件;(六)具有大专以上学历,具备符合岗位要求的工作能力;(七)具备拟报考职位所需的资格条件。其中,招聘岗位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具有相应的基层工作经历。这里的“基层工作经历”是指在市级以下(不含副省级城市)党政机关、事业单位、社区组织、各类中小企业、非公有制单位和农村工作的经历。自雇、个体户人员也可视为有基层工作经历;(八)符合回避规定的要求;(9)符合用人部门规定的其他条件(详见《报名表》)。曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员以及有法律规定的其他禁止录用为公务员情形的人员,不得报名。二、报名方式(一)查询招聘岗位。报考人数、职位及资格条件详见《招考简章》。4月3日起可通过以下网站查询自己的报名编号:山西人事考试网()山西人事人才网()。2.网上报名(一)报名时间和网址:2006年4月4日-16日。网址:(山西人事考试网) (二)网上提交信息、查询、缴费提交材料、上传照片。报考人员可根据要求和自身条件选择一个职位报名并填报《招考简章》。申请人必须如实、准确提交个人信息,并根据网上提示上传近期免冠照片。材料提交成功后,即可获取报名序号。查询资格审查结果考生可在提交报名材料并上传照片2个工作日后,登录原网站查询资格审查结果。通过网上支付资格审查的考生,可根据网上提示的支付方式进行网上支付。(三)打印领取准考证通过资格审查并按规定缴费的考生,可于2006年5月17日至5月25日期间登录山西人事考试网()自行下载打印准考证;因故不能下载打印准考证的考生,可于2006年5月26日到山西省人事考试中心领取准考证。(地址:太原市东华门15号)打印、领取准考证时,如有疑问,请联系山西省人事考试中心或登录山西省人事考试网查询。联系电话:0351-3173021 2676067(四)注1。报考推荐表、报名表等报考所需材料可从山西人事考试网下载打印。2.报考人员只能选择一个职位进行报名。在招录部门进行资格审查的过程中,报考人员不能报考其他职位。3.报考人员不能同时使用新旧身份证报名;必须与报名考试时使用的身份证一致。4.应聘者应对网上提交的信息和材料负责,弄虚作假者一经查实,将被取消考试或录用资格
7.笔试结束后,对网上报名参加专业测试(面试)的人员进行资格审查。考生须提供本人身份证、毕业证、工作证原件、准考证;还须提供所在学校出具的申请推荐表或所在单位出具的同意证明,以及招聘单位要求的其他文件。缺少上述证件或证件与报名表填写内容不一致者,不得参加面试。8.为充分体现公务员招考“竞争择优”的原则,每个职位的报名人数一般应达到拟录用人数的5倍以上。报名人数与拟聘用人数不能达到5: 1的,取消该职位的考试。特殊岗位和偏远县可适当放宽。三、考试内容、时间、地点考试包括笔试、专业测试(根据招聘部门要求安排)、面试。笔试科目为《报名登记表》、《行政职业能力测验》(公安机关公务员笔试科目为《申论》、《行政职业能力测验》)。本次考试不指定考试复习用书,可在报名点或山西省人事考试中心自愿购买参考资料(可参考中国人事出版社《公安基础知识》、《行政职业能力测验应试指导及模拟训练》)。笔试时间为2006年5月28日(具体地点和时间安排详见准考证)。考生应按准考证确定的时间、地点参加考试。笔试成绩可通过山西人事考试网查询。大学生志愿参加晋西北计划,并在服务期满后通过考试的,应根据文件号给予加分。津团联发[2004]31号。2006年5月26日前,应持团市委颁发的证书和证明,到省人事厅公务员管理处报名,逾期不予受理。所有加分考生名单将在山西人事考试网公布,接受社会监督。笔试结束后,按照笔试总成绩由高到低的顺序,按计划聘用人数的5倍确定专业测试人选。专业测试结束后,根据笔试和专业测试综合成绩(综合成绩=笔试成绩/260%专业测试成绩 40%),按照计划聘用人数3倍的比例确定面试人选。不设专业测试的岗位,按照笔试总成绩从高到低的顺序,为计划聘用人数的3倍确定面试人选。参加专业测试和面试的名单、时间、地点将在山西人事考试网()公布。请注意询盘。四、经过录用笔试、专业测试和面试后,根据该岗位计划录用人数,按照考试总成绩(考试总成绩=综合成绩 60%面试成绩 40%,不含专业测试的考试总成绩=笔试总成绩/260%面试成绩 40%),从高分到低分确定体检和考核人选。报考公安机关的,根据考试总成绩(考试总成绩=笔试总成绩/260%面试成绩 40%),按照该岗位计划录用人数2倍的比例确定体能测试人选。体能测试结束后,从符合条件的人员中,按照测试总成绩从高到低的顺序,按照聘用名额,确定参加体检的人数。招聘部门对进入体检和考核(政审)的人员,按照有关规定进行体检和考核(政审与报考公安机关同时进行)。(体检和考核(政审)不合格者,按考试总成绩从高到低依次递补)。来自合格的pe
五、招录部门及招录人数:省教育厅3人,省科技厅2人,省司法厅11人,其中厅机关8人,省法律援助中心3人(参照公务员制度管理);省建设厅2个、省交通厅2个、省体育局2个、省旅游局4个、省外办2个、省人防办3个、省公安系统744个、省地税系统60个、省质监系统98个、省食品药品监督管理系统70个、省重大项目稽察特派员办公室10个(按公务员制度管理)、省物价检查所5个(按公务员制度管理)。具体招聘岗位及要求见山西人事考试网()和山西人事人才网(www.sxsrs.gov.cn)。山西省人事厅二六年四月三日
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