您通过网络进入科技公司的分步指南

许多专业人士发现网络和求职压力大且令人生畏。 LinkedIn、社交媒体和在线工作委员会已经消除了字面上的跑腿工作，但网络仍然具有挑战性。

有了这些网络技巧，您可以消除过程中的压力，让你的网络为你工作。

虽然网络可以带来新的职业 机会，它提供了更多。 您的网络可以为您提供支持、建议和信心，以及榜样和专业指导。 数字网络可能不如传统的面对面方法那么个性化，但它也更方便、灵活和易于访问。

在这里，我们着眼于建立网络的好处，并提供我们最重要的网络技巧来指导您一路走来。

为什么网络可以让您比提交工作申请更远

发送不请自来的简历或在工作板上申请职位可能是最简单的方法 申请工作，但这并不是最有效的。

大型科技公司的每个职位都有成千上万的申请人。 仅提交简历的候选人只有一次机会给人留下印象并获得技术工作面试。

以下是网络可以提高这些几率的几种方法：

参考可以让您的简历通过筛选器并进入招聘经理的手中，绕过其中之一 最困难的步骤。

强大的推荐信和专业网络为您提供可信度。

推荐信比单独的简历更有助于描绘您的全貌。

许多雇主更喜欢与公司有联系的候选人 - 甚至是未成年人。

有推荐信可以 加快申请流程，帮助您更快、更有效地获得面试机会。

网络连接可能会提醒您有新的职位空缺，甚至会将您推荐给招聘人员。

为什么网络并不像您想象的那样令人伤脑筋

网络似乎比网络更可怕 它是，特别是对于内向的人。 但最有效的网络是真实的，而不是正式的。 它不再是酒驾，而是更随意的电子邮件追赶。

让事情保持对话。 您正在尝试建立关系和信任，而不是申请工作。 你想要体贴、诚实和体贴。 当有人为您做某事时，无论它多么小，如果可以的话，表达您的感激之情并回报您。

虽然您可能并不总是得到您想要的回应，但您不应该害怕寻求指导、建议或支持 你的网络。 在许多情况下，您的联系人会感到受宠若惊，并渴望提供帮助。

找到技术工作的人脉技巧

这四个人脉技巧可以帮助您在科技行业获得新职位。

1。 列出您可以联系到的人。

通过建立当前在科技公司工作的联系人列表来开始您的网络过程。 这可以包括您认为可以帮助您的任何人以及您可能能够帮助的任何人。 旨在将专业人士包括在您当前的职业阶段、之上和之下。

正如我们在下面所做的那样，将列表分类为多个部分。 分组可能包括：

您认识并经常与之互动的人

与您失去联系的人

与您关系较弱的人

大学校友

您想认识的人

虽然每个人都需要独特的联系方式，但您可以对许多共享类别的人使用类似的策略。

休眠关系

休眠关系 是你有一段时间没有见过或交谈过的人。 担任技术角色或为技术公司工作的熟人很有价值。 即使他们的角色与技术无关，他们也可以帮助介绍组织内的技术专业人士。

由于这些联系人已经认识您，因此重新连接并将其添加到您的网络将比其他联系人类型更容易和更有效 .

弱关系

弱关系是朋友的朋友：那些与你有间接联系的人。 他们可能是同事的朋友、家庭朋友的家人或上过您的高中的人。

这些松散的联系应该有助于与他们联系，让您感觉不那么吓人，也不那么打扰他们。 当您联系时，您可以参考您的共同纽带，甚至可以让认识你们的人进行介绍。

在您所在行业或理想公司工作的大学校友

您的大学校友网络可以成为为您的网络寻找新联系人的好地方。

拥有 在同一所学校上学是谈话中有效的破冰者，它创造了一种亲情。 此外，与成功的行业专业人士分享学术背景可以为您的文凭增光添彩。

您想认识的人

对于这个群体，想想那些拥有您梦想的职业或为您钦佩的组织工作的人。 您可能希望效仿他们或在他们的

2 上为您的职业道路建模。 确定联系所需联系的最佳方式。

数字世界为我们提供了无数种联系方式，但在网络方面，每种平台和媒介都有其优缺点。 您想根据联系类型对使用的方法应用一些策略。 以下是一些示例。

LinkedIn

LinkedIn 是一个网络平台，是一个很好的起点。 在发送连接请求之前完成或更新您的个人资料。 您的个人资料向潜在联系人简要介绍了您的技能、经验和教育。

Email

并非每个人都使用 LinkedIn。 电子邮件是接触这些专业人士的最佳选择。 虽然 LinkedIn 上的人希望建立网络，但电子邮件可以更加个人化和受到保护。

如果您在 LinkedIn 上找不到某人，请在线查找他们的工作电子邮件。 尝试搜索他们组织的网站、查看社交媒体或进行高级 Google 搜索。

发短信或打电话

这种联系方式只能用于您已经认识的联系人。 对于许多人来说，通过电话与陌生人联系可能过于侵入性和反感。

如果您已经建立了关系并想转而进行电话交谈，请询问您的联系人是否愿意安排一次。 明智地使用电话可以带来个人和有见地的对话和联系。

3。 使用良好的 LinkedIn 礼仪。

LinkedIn 允许您在请求连接时包含简短消息。 对接受连接挑剔的人可能会欣赏个人接触和保证您不会发送垃圾邮件请求。

但是，在您的联系人接受连接请求之前保存更长的网络消息。 用长信息引导可能看起来很咄咄逼人。 此策略还可以避免您浪费时间和精力。

4。 制作并发送您的初始信息。

按照这些网络提示制作最有效的介绍并避免常见错误。

发送第一条网络信息时该怎么做

研究您想要联系的人。 从公开信息中尽可能多地了解，包括他们的专业知识、前雇主和以前的角色。

深入了解他们是谁，你有什么关系，你可能会谈论什么。

从介绍你的人开始 是和你做什么。

告诉他们你是如何找到他们的个人资料的，提到你是如何听说他们的，或者你是如何建立联系的。

注意你遇到和钦佩的他们的工作。

提出你们两个共同点。

将自己定位为理想的人脉——一个可以分享信息的人，而不仅仅是一个寻求帮助的人。

热情友好，给人留下最好的第一印象。

提出有针对性的问题，以确保您的信息得到回应。 您可以询问他们在公司的经历，询问文化，询问公司是否正在招聘，或要求介绍。

感谢对方花时间和精力阅读和回复您的信息。

发送第一条网络消息时不要做什么

不要从要求工作或面试开始。 寻求建议或见解。

避免提供未经请求的建议。 它可能会显得自命不凡，自以为是，甚至是冒犯性的。

不要在初次联系时发送您的简历。 相反，等到他们要求或告诉您将其发送到哪里。

不要闲逛。 你不想浪费你的联系人的时间或混淆他们。

保持友好和谈话的语气。 正式的语言（如“亲爱的女士”）可能会让人觉得不自然。

避免请求耗时的帮助。

提出对方可以不费吹灰之力就能回答的问题。 想想他们可以立即回答的事情。

在此人的专业领域寻求建议。

联系休眠关系时，请务必解决您失去联系的问题。

5。 继续进行对话。

对话的下一阶段应该按照您认为合适的方式进行。 您想继续表达感激之情，并感谢他们提供的任何建议或帮助。 此时对话可能会自然结束，但如果您认为有意义，您也可以继续进行。

请尊重他们的时间，避免不必要地进行对话。 如果可以，请提供一种回报方式。 之后您还应该经常联系基地以保持连接。

网络消息示例

以下是向陌生人或熟人发送初始网络消息的模板。 随心所欲地调整或更改语言——这些是为了启发，而不是限制。

致陌生人

版本1

嗨（姓名）！ 感谢您的连接。 我想联系，因为我看到您是（公司）的（角色），并且您在过去几个月内开始在他们的团队中工作。 就像你现在所做的一样，我也对追求一个（角色类型）非常感兴趣。 我希望能够将（#）年（经验的简短解释）带到（角色类型）。

（您也可以简要扩展对他们工作的行业的兴趣或对 他们正在产生的具体影响。）

我很高兴能更多地了解您在（公司）的经历。 到目前为止，您在那里工作愉快吗？

版本 2

您好（姓名），

感谢您的联系！ 我想联系，因为我看到你是（公司）的（角色），并注意到我们有很多相互联系（或者，你可以提到你们都上过同一所学校，或者碰巧在 常见的）。 由于（简要说明），我实际上多年来一直对（公司）感兴趣。 根据我在（简要提及技能和相关角色）方面的专业经验，我相信我也可以为（公司）提供重要的价值！

您知道（公司）目前是否开放招聘？ 如果是这样，我将有兴趣与合适的人进一步聊天！

我期待回音。

Best,

（您的名字）

给熟人

版本1

嘿（名字）！ 我希望你一直很好！ 我很高兴能与我联系，因为我一直在寻找工作，并且我看到了一个我非常有兴趣申请的（他们工作的公司）的职位空缺。 当我在LinkedIn上查找有关（公司）的信息时，我看到您在那里担任过（角色）！ 你喜欢在（公司）工作吗？

版本2

嘿（名字）！

希望你一切都好！ 我想联系，因为我知道你在（公司）工作（角色类型），而且我已经看到那里出现了大量潜在的机会。 我很想了解更多关于他们（部门类型）部门的信息，并且有兴趣申请！

我正在寻找我可以的职位（简要说明您的理想职位）。 （公司）似乎是一个很好的地方，尤其是因为（简短的解释）。

到目前为止，您喜欢在他们的（部门类型）部门工作吗？ 你知道他们是否对远程工作者开放？

期待赶上！

Best,

（你的名字）

版本3

你好（名字）！

我希望你有一个轻松的（假期）。 我想联系，因为我目前正在寻找（角色类型）工作，我很高兴看到你在（公司）工作！ 实际上，我已经关注他们一段时间了 - 我对（您喜欢公司的哪些方面）非常感兴趣。

您知道（公司）目前是否可以招聘？ 如果是这样，我很想与合适的人取得联系！ 我会对与我的背景相关的角色感兴趣：（背景的简短描述）。

期待回音。

总结

与许多任务一样，网络中最困难的部分正在开始。 网络会逐渐变得更加自然，直到你掌握它。

只要有足够的时间和精力，网络就会在你的个人和职业生活中得到回报。

本文由 Brian Nichols 审核

Brian Nichols 在纽约州北部出生和长大，通过一所职业高中开始了他的 IT 教育，在那里他专注于计算机科学、IT 基础知识和网络。 然后，Brian 去了当地的社区学院，并获得了计算机信息科学的副学士学位。 然后，他在一所私立大学获得了应用网络和系统管理科学学士学位。 Brian 现在住在堪萨斯城，是一名全职的 DevOps 工程师。 Brian 还是网络安全的兼职讲师。 他热衷于网络安全并帮助学生取得成功。

Brian Nichols 是 Red Ventures Education 自由评论网络的付费会员。