少儿英语培训机构地推话术 少儿英语培训地推技巧

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少儿英语培训是目前常见的教育培训结构。因为教育培训还有很大的发展潜力，所以它的发展机会很多。但与此同时，无处不在的英语培训结构和通用的商业模式也面临着诸多挑战，那么我们应该如何经营少儿英语培训机构呢？接下来，边肖告诉你少儿英语培训的推送技巧。

分析自己的市场定位和经营方向。做任何生意之前，都要确立自己的经营模式和方向：少儿英语培训机构经营英语培训，服务青少年，经营英语培训，所以要考虑选择的培训模式是传统的填鸭式培训，还是结合一些互动性、娱乐性的英语培训方式。

系统设置和管理。根据自己的培训定位和业务方向，制定详细的管理制度。包括部门的设立和职能，新人的招聘、培训和考核，最终决定的程序，绩效和工资的考核，收费标准包括合同的框架等诸多制度。

招聘教师。对于英语培训结构来说，教师的构成非常重要。一般来说，招聘老师有几种方式，包括兼职优秀英语大学生、优秀外语毕业生、通过雅思和托福等专业考试的英语专家、擅长汉语的外国人。

分析你所在地区的其他英语培训结构。调查本地区其他英语教育培训机构的情况，统计其采用的教育培训模式及其优缺点；他们的管理，比如教师招聘和薪酬的基本情况，以及他们在管理制度和管理构成上的优势和劣势。

设立专门的培训项目，定期举办活动。很多培训机构基本都面临很多培训瓶颈。因此，有必要改革训练形式，以便作为一支新生力量脱颖而出。比如和外国小朋友一对一英语角，国外寄宿英语培训等新颖的培训形式。要定期举办一些英语夏令营的噱头，吸引客户，提升口碑。

宣传。目前常见的宣传方式多为传单等线下宣传方式，而正在兴起的电子网络无疑是一个很好的宣传工具。网络营销也有很多模式可以借鉴。其实目前参考VR技术做宣传也不错。

与父母沟通。与家长的沟通对于培训机构的运营非常重要。定期举办亲子活动、茶话会、家访等多种形式，让家长看到培训的成果和孩子的学习状态，将有利于培训机构的长远发展。

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