人力资源管理师证书报考要求（人力资源管理师资格证书报考条件）

人力资源管理师证书一直是业内非常热门的存在。毕竟这个证书可以用来评职称，含金量非常好。最重要的是通过考试后可以获得非常好的福利，所以一直吸引了很多人考取这个证书。那么我们报名高级人力资源管理师证书的条件是什么呢？申请高级人力资源管理师证书需要什么条件？1.具有大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关的工作满10年；2.具有硕士学位，或第二学士学位或研究生班，或学士学位或学士学位，取得中级经济技术资格后，从事与经济师职责相关的工作满5年；3.具有博士学位，取得中级经济专业技术资格，从事与经济师职责相关的工作满2年；取得会计、统计、审计专业中级专业技术资格，并符合上述学历和年限的人员，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。

什么是人力资源经理？人力资源经理主要是对企业资源进行合理划分、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法律事务等管理人员。简而言之，一个人力资源经理主要是对公司现有的资源进行量化的安排，尤其是有新人进入公司，人力资源经理需要帮助新人快速度过试用期，所以人力资源经理是非常重要的岗位之一。人力资源经理这个职位很重要，特别是这个证书可以评职称，所以我们想报考高级人力资源经理的时候，需要满足相应的条件才能报考。