采取结构化面试方式进行（结构化面试安排）

结构化面试指导

一.工作兴趣

姓名_ _ _ _ _ _ _ _ _申请职位_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

你认为这份工作(职位)包含什么？_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _你为什么申请这份工作(职位)？_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _________________________________

你为什么想为我们工作？___________________________________

两个。当前工作条件

你现在工作吗？_ _ _是_ _ _否，如果不是，你失业多久了？______________________________

你为什么失业？__________________________________________

如果你正在工作，你为什么申请这个职位？______________________________________________________

你什么时候能开始和我们一起工作？_______________________

三个。工作经验

(所有期间都应从求职者的当前或上一个职位开始计算。根据求职者的年龄，至少可以追溯到12年。

现任/前任雇主_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

雇佣日期：从_ _ _ _ _至_ _ _ _ _年_ _ _ _ _月_ _ _ _日

当前/上一份工作的名称：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

你的职责是什么？_________________________________________

你在这家公司做过同样的工作吗？_ _ _ _ _是_ _ _否

如果不是，说明你从事的各种工作，每个工作的任期，以及_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的主要职责。

________________________________________________________

你的起薪是多少？_ _ _ _ _ _ _ _ _你目前的收入是多少？_________

备注_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

您的前任或现任主管的姓名_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

你最喜欢那份工作的什么？_______________________

你最不喜欢的方面是什么？_________________________________

你为什么离开？_________________________________________

你为什么马上离开？_____________________________________

评审人的意见和看法_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的

你在接受上一份工作之前是做什么的？_________________________

你在哪里工作？___________________________________________

工作地点：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

职责：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

_________

你一直在这家公司做同样的工作吗？_ _ _ _是_ _ _ _ _否。如果不是，请描述你的工作、每项工作的时间和职责_ _ _ _ _

_______________________________________________________

你的起薪是多少？_ _ _ _ _ _你离开的时候工资是多少？___________

你上一任主管的姓名_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

我们能联系公司吗？_ _ _ _ _是_ _ _ _ _否

你最喜欢在哪里工作？________________________________

你为什么离开现在的工作？______________________________________

你考虑去另一家公司工作吗？________________________________

面试官：如果不同雇佣期之间有差距，你应该问求职者关于差距的问题_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

审查员的评论和意见：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

你在那家公司工作之前是做什么的？______________________________

你还有什么工作经验？简要说明并解释每个工作的一般职责？_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _在过去五年中，您是否曾失业？_ _ _ _是_ _ _否。

你为找工作做了哪些努力？_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _你有没有其他的经验和培训可以帮助你胜任这个职位？解释您从哪里以及如何获得这种经历或培训_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

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教育背景

你接受过什么样的教育和培训，能对你申请的工作有所帮助？_______

________________________________________________________

陈述你所接受的任何正规教育(如果相关，考官可以用技术培训来代替)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的情况

五、课外活动

你在业余时间做什么？_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

竞技体育_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _其他_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

请详细说明_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的情况

六、考官的特殊问题

考官：补充面试中提出的其他问题，并留有回答的余地(注意避免可能被视为歧视的问题)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

七、个人问题

你想搬到一个新地方吗？_ _ _ _ _是_ _ _ _ _否

你想要去出差吗？_ _ _ _是_ _ _ _ _否

你愿意旅行的最长时间是多久？____________________________

可以加班吗？_______________

你认为周末工作怎么样？____________________________________

自我评价：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

你认为你的优势是什么？__________________________________

你认为你的弱点是什么？__________________________________

考官：将求职者的回答与求职者申请表中提供的信息进行比较，明确任何不一致的地方_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

在求职者离开之前，如果考官还没有提供关于组织和职位空缺的基本信息，考官应该提供。求职者应了解工作地点、工作时间、工资或薪金、报酬类型(工资或薪金加奖金)等信息。)，以及其他会影响求职者工作兴趣的信息。

八、主考官印象

每个特性都按照级别1、级别——4进行评估，4是最低的评估。

一个

2

三

四

评价

个人特征

仪表

举止，姿势

说话

与主要审查员的合作

与工作相关的特征

商业经验

工作知识

人际关系

效率

总体评估

1 2 3 4 5

_ _ _ _ _非常好_ _ _ _ _高于平均水平_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(非常合格)(合格)(仅合格)

备注_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的

审查员日期_ _ _ _ _ _年月日