管理的定义及内涵是什么，管理的定义

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操作方法：

1.在过去的百年里，许多学者试图给管理下定义。以下是一些有代表性的观点。

2.现代管理理论的创始人法国实业家法约尔于1916年提出了这样的观点：管理是由计划、组织、指挥、协调和控制职能组成的活动过程。

3. 1978年诺贝尔经济学奖得主赫伯特西蒙提出的观点：管理就是决策。

4.美国著名管理学家哈罗德孔茨(harold koontz)和海因茨威尔里克(Heinz Wilick)提出了这样的观点：管理是设计和维护一个良好的环境，使人们在一个群体中高效地完成既定目标的过程。

5.管理就是“做正确的事”、“做正确的事”、“做正确的事”。效率与活动的方式有关，效果与活动的目标和结果有关。

6.中国著名学者周三多对管理的定义：管理是管理者运用管理职能进行协调，以有效实现组织目标、个人发展和社会责任的过程。这个简短的定义可以用以下四个步骤来表达。

7.首先，管理是人类有意识、有目的的活动。第二：管理要有效。第三，管理的本质是协调。第四，协调是运用各种管理职能的过程。

8.管理定义的进一步解释：一、管理的主体是管理者，管理的载体是组织。第二，管理的对象或对象是相关的资源及其活动。第三：管理的目的是实现既定的目标。

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