普通员工辞职信怎么写（辞职报告怎么写 普通员工）

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一、普通员工辞职信怎么写

一、普通员工辞职信怎么写

普通员工的辞职信应写明姓名和性别；在用人单位的工作年限和就业时间；我辞职的原因；单位一直以来的表现；愿意做好交接工作；还有我的签名，我辞职的日期等等。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： (一)当事人的姓名或者名称、住所；(2)题材；(3)数量；(4)质量；(五)价格或者报酬；(六)履行的期限、地点和方式；(七)违约责任；(八)解决争议的方法。当事人可以参照各种合同的示范文本订立合同。

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