建筑设计公司Carrier Johnson+Culture宣布高等教育和技术部门新任领导人

著名建筑、室内设计、景观和规划公司Carrier Johnson + Culture (CJ+C) 自豪地迎来两位重要员工：技术总监 Nash Reyes 和高等教育总监Craig Atkinson 。

Nash Reyes 是建筑、工程和建设 (AEC) 领域的资深人士，拥有 25 年的从业经验，在通过尖端数字解决方案推动变革方面拥有丰富的经验和良好的业绩记录。他曾在多家知名公司担任重要职务，包括 Gensler 的设计技术总监、HMC 的技术总监和 HDR 的区域 BIM 负责人，在公司期间，他磨练了自己的技术专长，并发现了通过创新实现切实成果的热情。

Nash 对 CJ+C 的战略愿景包括促进公司技术和设计团队之间的无缝协作、提升技术技能、紧跟新兴趋势以及使技术解决方案与客户需求保持一致。他的主要目标是通过鼓励和支持探索和采用人工智能、云计算和生成设计等新技术，将 CJ+C 定位为行业先驱。Nash 的首要任务是通过精心整合提供沉浸式设计之旅的协作平台来提升整体客户体验，并提供项目进度的实时更新。

纳什表达了他对这项新事业的热情，他说： “Carrier Johnson + Culture 致力于创新，并且作为一家具有前瞻性的公司享有盛誉，这与我将技术融入建筑流程的愿景完美契合。”纳什补充道：“我相信技术是一种变革力量，它将增强我们的设计能力，简化运营流程，提高客户满意度。我们将共同通过技术驱动的创新(如可持续技术、人工智能驱动的设计解决方案和协作虚拟环境)彻底改变 AEC。”

克雷格·阿特金森(Craig Atkinson ) ，AIA、NOMA、DBIA、LEED AP – 高等教育总监

为了领导他们的高等教育实践并在此基础上再接再厉，Carrier Johnson + Culture 聘请了克雷格·阿特金森 (Craig Atkinson)，其 34 年的职业生涯一直围绕教育设施设计进行。

Craig 不仅在大学、社区学院和 K-12 设施方面拥有丰富的经验，他还因对设计和利益相关者的投入和关注而备受赞誉。他对待每个项目的方法都以他作为父亲和前洛杉矶联合学区学监儿子的个人经历为指导，因此，他对自己设计的最终用户有着深切的同理心。

Craig 对场所营造的热情也源自他广泛的市政设施设计作品，他将安全、机动性和绿化等品质融入教育项目中，而这些品质在成功的公共空间中很常见。对于 Craig 来说，这两个建筑领域是紧密相连的，“我一直认为教育设施可以丰富其周边社区。体育馆可以兼作投票站;演讲厅可以兼作市政厅;图书馆可以兼作公共读书场所。每个项目都是培养这种共生关系的机会。”

Carrier Johnson 的高等教育项目包括为东海岸和西海岸的几所学院和大学提供校园规划、学生住房设施、图书馆、体育设施、实验室和研究中心以及教室和演讲厅。随着技术迅速改变人们的教学、学习、交流和旅行方式，教育机构在努力适应时面临着一系列前所未有的挑战。

克雷格补充道：“校园在过去五年中经历的变化比之前二十五年还要多，这就是为什么我很高兴领导 Carrier Johnson + Culture 的教育部门。凭借该公司在全国的影响力和资源，我们有机会帮助全国各地的机构。”

克雷格也是建筑界的领军人物，他利用自己作为美国建筑师协会会员和全国少数族裔建筑师组织南加州分会主席的地位，为新兴专业人士提供更多获得建筑教育、执照和领导机会的机会。

对于 CJ+C 来说，纳什和克雷格加入其团队是他们成为全球行业领导者的总体使命的重要组成部分。在 2019 年担任总裁的雷·瓦雷拉 (Ray Varela)和克劳迪娅·埃斯卡拉 (Claudia Escala)富有远见的领导下，CJ+C 正在实施以人为本的战略。“作为一家公司，我们感谢我们在 47 年的历史中建立的令人难以置信的关系，”埃斯卡拉说。“现在有了纳什和克雷格加入我们的团队，我们很高兴能够进一步增强与客户和最终用户的体验。”