弗吉尼亚理工大学在华盛顿特区的未来愿景和发展初具规模

6 月 11 日，在布莱克斯堡举行的季度会议上，弗吉尼亚理工大学董事会成员分享了弗吉尼亚理工大学在大华盛顿特区都会区日益扩大的影响力的凝聚力和进步性愿景。

此次对话由保罗和多萝西娅·托格森工程学院院长兼校长特别顾问朱莉·罗斯主持，她于 2023 年被校长蒂姆·桑兹和执行副校长兼教务长西里尔·克拉克任命为北弗吉尼亚指导委员会主席。该小组负责为弗吉尼亚理工大学在华盛顿特区地区制定未来愿景和组织计划。

“制定弗吉尼亚理工大学在大华盛顿特区地区发展的统一愿景和路径至关重要，因为该大学立志成为全球顶尖研究型大学，并准备于明年在亚历山大开设创新园区的第一栋大楼，”罗斯说。“在过去六个月中，我们与该地区的利益相关者进行了接触，收集反馈并分享想法，以在过去 50 年的成功基础上再接再厉。”

罗斯在发言中报告了委员会迄今的进展，分为三个阶段，提出的建议侧重于战略定位、组织结构和对华盛顿特区的运营支持。委员会负责审查和评估该地区的教学、研究和外展活动，特别强调那些利用在首都运营所提供的机会的活动。

工作重点是大学层面的战略和场地，包括弗吉尼亚理工大学研究中心——阿灵顿、弗吉尼亚理工大学亚历山大创新园区和福尔斯彻奇的重建。

罗斯表示，第二阶段工作即将完成，委员会正在研究该地区的运营需求、预算模型、设施和运营成本、学费模型、交通和住房。其中包括预览拟议的未来运营和行政结构：组建一个跨领域的学术单位，作为该地区的核心学术结构;聘请华盛顿特区的副总裁;以及在地区层面建立共享的学术业务和学生支持服务运营。

罗斯报告称，委员会将在今年夏天向桑兹和克拉克提交最终建议。她强调，该委员会将与创新园区副总裁兼执行董事兰斯·柯林斯提出的愿景高度一致，随后兰斯·柯林斯向董事会作了最新情况介绍。

创新园区扩大师资队伍并推进研究

柯林斯向董事会通报了创新园区的师资、研究和课程进展情况。

创新园区目前有 18 名专注于计算机科学和计算机工程的教职员工，支持其四个重点研究领域：人工智能/机器学习、量子架构和软件开发、智能接口和下一代无线。几位知名教职员工正在努力扩大这些领域的能力，目前正处于最后阶段。

基于创新园区支持外向型教师的目标，柯林斯强调了关键的教师生产力数据，包括创新园区的 12 名终身教授如何在 2023 年获得 1520 万美元的资助奖励。

柯林斯在介绍一些具体的教职员工时表示：“当我们致力于打造一支由 50 名目标明确、与行业紧密相连的研究人员组成的教职员工队伍时，了解这些统计数据也很重要。”

新聘用的教师包括电气和计算机工程副教授杨“辛迪”易，她将把她在半导体、集成电路和高性能计算方面的专业知识带到创新园区。作为UPWARDS 项目的研究员，该项目是 11 所日本和大学之间的国际合作项目，由美光科技、东京电子和国家科学基金会投资 3000 万美元资助，叶正在帮助弗吉尼亚理工大学将 347 万美元的份额集中在半导体女性领域。

“这对我来说非常重要——我们希望创新园区能够欢迎那些过去没有机会进入 STEM 领域的人们，而辛迪在女性方面也强化了这一目标，”柯林斯说。

柯林斯还重点介绍了创新园区量子架构和软件开发中心创始主任兼计算机科学教授史蒂文·弗莱米亚 (Steven Flammia) 的加入。弗莱米亚拥有行业和学术领域的丰富经验，最近曾担任亚马逊网络服务首席研究科学家。

柯林斯表示，北弗吉尼亚州的新量子中心将以弗吉尼亚理工大学量子信息科学与工程中心和国家安全研究所的优势为基础。柯林斯说：“弗吉尼亚理工大学有望成为量子领域的全国领导者，我们很高兴史蒂夫能领导创新园区的工作。”

柯林斯最后讨论了创新校园基于项目的学习模式的进步。第一批参加新的综合基于项目的课程的工程硕士学生将于今年秋季开始学习，这将使校园与行业合作伙伴建立更紧密的联系。