公务员面试题2020真题（2020年公考面试题真题汇总）

1.现在社会上很多家长对抚养孩子有“育儿焦虑”，一般表现在以下六个方面：

1.人身安全，2。身体素质，3。心理健康，4。行为习惯，5。学习成绩差，6。网瘾。

请选择两个，告诉我你的想法。

参考分辨率：

我选择第2项和第6项来解释。众所周知，健康是革命的资本，养育孩子的首要任务是保证孩子的健康。然而，随着互联网时代对教育的渗透和影响，我国中小学生的近视率正在快速上升，孩子们的身体状况堪忧，这让很多家长忧心忡忡。学生身体素质出现问题，会直接影响学习状态，损害整体素质。从长远来看，儿童的身体健康关系到祖国和民族的未来，应该引起我们的重视。首先，国家层面要做好顶层设计，根据现阶段存在的问题做好政策引导和监管。其次，各类学校要认真贯彻素质教育的理念，重视体育锻炼，提供眼保健操，提高学生的身体素质。最后，家长要配合好，关注孩子的身体状况，培养孩子对运动的兴趣，让孩子养成良好的习惯，拥有健康的身体。

网络时代带来的另一个问题是学生沉迷网络。上网没有时间限制。上网的主要目的不是学习，而是玩游戏等娱乐内容。个人跟风，发表非理性言论，影响自身价值观与网络环境的和谐。互联网时代，我们无法逃避互联网。正确的做法是引导孩子正确使用互联网。一、合理安排上网时间，限制上网行为，正确使用上网工具。二是网络平台要充分发挥主体责任，为孩子营造健康向上的环境，加强对平台内容的审核，及时取缔和删除低俗内容。第三，教育部门和宣传部门要做好宣传教育工作，通过寓教于乐让孩子知道网络的真正含义和用法，也要曝光一些网瘾的反面案例，警醒学生。

注意：选择题没有标准答案。可以根据自己对题目的理解和对选项的把握做出选择。按照现象题的思路回答就行了。另外四个选项简单说明一下，供大家参考。一、人身安全可以结合社会热点案件，校园伤害和暴力事件会直接威胁到孩子的人身安全。这个问题需要通过加强校园安保措施和安全宣传，通过相关制度增加违法成本来解决。项目3。心理健康问题可以用社会调查数据来解释，比如留守儿童安全感和价值感的低下，学业竞争和人际交往的压力导致的心理问题。这一问题需要通过关注儿童心理健康，在人事上安排专业的心理咨询老师，创新教育模式来解决。第四，不良行为习惯问题体现在很多方面，比如学习习惯差，生活能力低，会影响学生的全面提高和未来发展。要解决这个问题，主要靠家长及时正确的引导和专业老师有针对性的帮助。第五，学习成绩差是很多家长的焦虑，尤其是看重学习成绩的家长和只看重成绩的学校。主要原因是我国教育资源供给不足，不能满足所有人的需求。所以，从根本上说，国家应该继续加大教育投入，让更多的孩子享受同等质量的教育资源，缩小教育差距。

2.近期某大学要开展宣传社会主义核心价值观的活动，需要收集编辑先进事迹。事迹应当具有正确的价值导向、时代特征和广泛的示范效应。作为宣传部的工作人员，你是如何

为了推动培育和践行社会主义核心价值观活动的深入开展，加强和改进大学生思想政治教育，通过展示先进事迹做好社会主义核心价值观宣传工作不仅必要，而且及时。我将以科学高效的方式开展这项活动。

首先，成立工作组，确定材料收集的标准。本次活动以本部门工作人员为核心，负责校报编辑、官方微信账号运营的学生成员为辅，做好资料收集工作。素材的收集标准需要符合题目要求，包括正确的价值取向，体现抗击疫情的时代特征，同时具有广泛的示范效应。另外，工作组内部要有充分的沟通，要求大家统一标准，保证材料质量。

第二，多渠道动员，充分发挥全校师生的主体作用。通过学校官网、微信官方账号、传送学院文件等方式，广泛动员学校师生参与先进事迹材料征集。你可以是抗击疫情的英雄，也可以是身边的志愿者。鼓励每个人通过新闻稿、短文章等方式展示自己的故事。并提供提交材料的方式，可以是部门或部门提交，也可以直接发送到宣传部的办公室和邮箱。

第三，收集整理事迹，做好核实甄别工作。对于提交的先进事迹，工作组成员将进行检查筛选，对符合标准的事迹进行标注，并规划后期宣传。要求做到“一行一策”，通过图文等多种方式展示先进典型示范力量，为宣传社会主义核心价值观注入力量。

最后向领导汇报，做总结。向领导汇报活动的全过程和结果，听从领导的指示，为下一步工作打好基础，顺利完成素材收集。

3.某商业银行举办业务竞赛，并在论坛上进行动员。领导很重视三连冠。你是行政部员工小李，也是这次活动的组织者。大家的参与都很积极，但也有员工有自己的看法。请从以下五个人中选择一个同事，寻找沟通的突破口。告诉我你为什么选择他。请现场模拟。(考生起立回答)

A.妻子生孩子，需要请假去参加。

B.年底太忙，抽不出时间。

C.老员工说这个系有个名校，高飞生。让他们走吧。

D.上次参加了，结果不太好，有点害怕。

E.我想参加，但是领导刚刚给我分配了工作，我没有时间和精力参加。

参考分析：

基于五个同事的工作生活，我选择同事D作为沟通的切入点。选择的原因有二：一是该同事有业务竞争的经验，可以为本次业务竞争的成功打下良好的基础，同时通过巩固业务能力和心理调整，可以及时有效地解决心理焦虑的问题；其次，同事A、B、E有客观因素不能保证他们的参与，同事C态度不够积极，不能充分发挥其主观能动性和主导作用，沟通效果无法保证。

接下来，考生模拟同事D:

小王，别忙。我想再和你谈谈这个商业竞争。作为这次商业比赛的组织者，我特别希望你能代表我们分公司。我综合考虑了很多因素。请听我说，然后再做决定。我知道你上次参加过类似的商业比赛，对比赛过程、内容以及比赛过程中的注意事项都比较熟悉。这是先天优势。另外，我知道你因为上次业务竞赛没有取得好成绩有点紧张，但是你要知道，虽然上次没有拿到名次，但是作为单位新人能进入决赛已经很不错了。你应该知道决赛

这个机会难得，而且是全国性的比赛。如果能抓住机会好好表现，进入省级单位，就有希望进入国家级。到时候，你不仅有更大的平台展示自己，还能看到全国各地的优秀同事，大家互相学习。加上你的努力，你一定会进步很快的。

如果你下定决心参赛，我会组织指导团队指导你参赛，再次全方位巩固你的业务能力，补齐你的短板，做好心理调试。相信你一定能发挥出自己的最佳水平，代表我们分会赢得三连冠的荣誉。好，我们一起加油。

考生已完成模拟。