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社团招新横幅简短吸引人10个字?(社团招新)

2024-05-27 16:27:01教育帅气的蚂蚁
网上有很多关于社团招新横幅简短吸引人10个字?的知识,也有很多人为大家解答关于社团招新的问题,今天小编为大家整理了关于这方面的知识,

社团招新横幅简短吸引人10个字?(社团招新)

网上有很多关于社团招新横幅简短吸引人10个字?的知识,也有很多人为大家解答关于社团招新的问题,今天小编为大家整理了关于这方面的知识,让我们一起来看下吧!

内容导航:

一、社团招新横幅简短吸引人10个字?

二、大学社团招新活动方案

一、社团招新横幅简短吸引人10个字?

1、想关注有共同兴趣的人?想把自己的想法发扬光大?让让我们建立一个俱乐部!

2、带着梦想,俱乐部起航。

字体HKCSS很高兴有你在。

4、新社会,因为你!

5、创造新社会,拥有世界。

6、唐不要让年轻时的梦想成为老年时的记忆。创建新俱乐部的注册工作已经开始了!

7、新社会,因为你!

8、带着梦想,俱乐部起航。

9、创建新俱乐部,拥有一片天地!

10、你的兴趣,你做主,新社团注册开始!

11、成立自己的俱乐部,实现人人的梦想。

12、想聚集有共同兴趣的人?想把自己的想法发扬光大?让让我们建立一个俱乐部!

二、大学社团招新活动方案

为了保证事情或工作的扎实开展,往往需要提前做好计划。计划是内容明确、步骤清晰的书面计划。方案的格式和要求是什么?下面是我为你整理的一份大学社团招收新生的活动方案。仅供参考,欢迎大家阅读。

学院协会招聘项目1一、招聘项目组成立

负责人:

成员:协会的所有成员。

二、招收新生的基本流程

活动前准备阶段(9月3日-9月6日):针对南通大学主校区学生社团发展现状,我会现任领导对此次招募工作相当重视,专门制定了一系列招募措施和应急处理方案。

21、9年9月3日,协会召开领导会议,讨论招收新生的细节,做出可行性判断,确定招收新生的工作,实行责任到人制度。

2、协会内部讨论了招收新生可能出现的问题,并制定了一系列解决方案。

3、海报、传单、会员卡、社会旗帜、社会制服,以及会员表格准备活动期间的宣传阶段& lt9月6日-9月6日& gt;

在这个阶段,我们俱乐部会张贴海报和展板宣传斯默克奶吧和我们俱乐部,同时在后期会张贴宣传横幅,提高斯默克奶吧在学生中的知名度和影响力。

正式招聘工作阶段& ltHKCSS的安排& gt;

现阶段我们将向广大同学尤其是大一新生发放0多份传单,以扩大宣传。同时,其他宣传活动不会停止,反而会加强。每天在思米克和综合楼前设立招募站点,站点上还有轮滑器材展示和俱乐部会员的轮滑技术表演,以吸引更多的参观者,为他们争取时间更好地了解我们俱乐部创造了可能。现场将设立办公室,有兴趣的同学可以现场填表加入俱乐部。

新招聘和总结阶段& lt月日& gt;

在这个阶段,我们将通过总结本次活动与招生计划的对比,找出成功与失败之处,作为社团发展的经验总结。增强社会组织的协调能力和整体工作能力。

三、招聘活动现场安排

省略

成员会议

目的:向会员详细介绍轮滑运动的特点和好处,加深他们对俱乐部的了解,招揽会员再次志愿者,并说明购买漂流板的情况(由会长和副会长解释)。

五、报名:交一寸照片,确认本会正式会员名单。

六、招聘总结及善后工作

负责人和参与招聘的人员应写出工作总结。工作总结应该包括:招收新生的经历,存在的问题,解决问题的思考和方法,最感动的事情。

七、社区招募工作结束。

以后每周都会开展社团活动,提高新成员的漂移板水平。

高校俱乐部招募计划2舞蹈俱乐部成立于xx年9月,旨在推广舞蹈、健身、健美等体育知识;组建舞蹈、健身、健美队;组织会员参加健身健美活动;举办健身健美知识讲座,提高学生健身健美意识,活跃校园文化,增进交流。协会将发展一批舞蹈、健身、健美爱好者,为他们提供交流的平台,培养他们,丰富会员健身知识;

舞社设会长1名,副会长2名,技术部长1名,宣传部长1名,活动部长1名,后勤部长1名,其中后勤分为办公室和财务组。

技术部

简介:这个部门的负责人是舞蹈学校团队的一员,负责为各个协会安排培训师。有相对的舞蹈基础,能定期带领社团成员练习舞蹈。推荐协会里优秀的表演者加入舞蹈学校团队。

要求:需要一定的舞蹈基础或者健美操基础。对舞蹈有很高的兴趣,勤奋有耐心。

广告部

简介:这个部门的主要门路是在微博、贴吧、Q群推广我们的舞蹈社团,有活动的时候做好宣传,负责这个社团与外界的沟通。有活动就联系电台摄影。协助后勤处办公室做海报等。

要求:平时喜欢微博贴吧,社交圈广,活泼开朗大方,适合宣传和人际交往。

活动部门

简介:这个部门在有人提出举办活动的时候策划活动方案,负责整个活动的流程安排,或者有意向其他协会举办联谊的时候与外界联系。

要求:需要有活动策划经验,在安排活动时能够随机应变,应对临时情况。

后勤部门

办公室

简介:这个部门负责协会要求的海报制作,基础PS绘图,手绘,协助活动部,每次会议通知会员。

要求:PS制图或绘画基础知识,有耐心,不怕繁琐的工作。

融资团

简介:负责管理协会会费的收支。采购并保管好每项活动所需物品,并对每项物品采购做相应的记账和发票。

要求:做事认真严谨,有成本管理经验。

大学社团招聘计划3一、活动时间:X年9月-X年9月。

二、地点:主干道

三、招聘人员:全校各专业对英语感兴趣,想提高英语水平的学生。

四、招聘目的:

宣传英语协会的文化,让新老同学了解和认识大学英语爱好者协会。提高英语学习者我们学校的英语实践能力。吸收越来越多热爱英语,想提高综合能力和专业英语知识的同学,为我们协会的发展注入新的活力。为各专业的学生和老师提供最新的外文资料,营造良好的学术氛围。同时也给大家提供了一个展示聪明才智的舞台。为个人能力较弱但积极进取的学生提供了在社团中学习、提高能力的机会。同时,通过扩大招生规模,积极争取与社会的互动,提高大学生的社会实践能力。

五、招聘要求:

1、认可英协章程,自觉遵守英协各项制度。

2、积极主动,耐心细致,热爱学习英语。

3、有一定的自我锻炼和自我管理能力。

六、招聘流程:

1、前期策划宣传:宣传部安排展板,张贴海报,悬挂横幅,各种前期宣传工作。

2、报名阶段:组织部将组织在饭堂前、教b前张贴招生海报

3、面试阶段:新招聘名单确定后,各部门负责人在指定地点等候,进行面试。面试由自我介绍和评委提问两部分组成。

七、待检查和确认人员名单:

1、各部门负责人根据面试结果等信息和要求,初步确定各部门人员名单,报总裁组。

2、总裁美国代表团同意并签署汇总人员名单。

3、公布录取名单,短信通知会员。

八、活动意义:

1、为喜欢英语的同学提供了一个很好的平台。

2、让同学们更好的加入大学英语爱好者协会。

3、推动了英语学习的普及和深入发展。

4、为外语创造和提供良好的学术环境。

九、预算:

1、招聘传单:0,0,人民币/张

2、 1宣传横幅:人民币/条

3、海报:人民币,人民币/张

4、招聘信息表:0,0,5元/张

5、笔:人民币/盒

6、蜡笔:人民币/盒

7、卡纸:5元/2张

计划4一、大学协会的招聘要求和方向

1、方向:面向全校,针对有志于参加舞蹈学习和表演的各科室女生。

2、要求:身高0cm以上,五官端正,身材匀称,四肢协调性高。有舞蹈功底者优先。课程不紧,能保证按时参加艺术团组织的培训班。

开朗,有责任心和团队合作精神。

二、招聘时间

x年x月x日至x月x日

三、新方法

1、张贴海报

在一期综合楼及食堂、二期大学生活动中心及食堂出口张贴海报。

在女孩下面贴传单公寓。

2、大学接触筛选

根据课程表和学院的构成,和各系娱乐部负责人沟通后再去娱乐部挑选合适的人。

通过校园广播站进行宣传

根据传单页面,联系校园广播站为我们宣传。

4、深入卧室宣传

办公室人员根据区域分工,深入各宿舍进行宣传,争取招到条件合适的学生。

5、私人推荐

真正符合招收新生条件的考生,由艺术团成员协会圈推荐,争取直接纳入我团。

:具体安排

1、下周一(今天)起正式进入招聘阶段。在此之前,通讯录收集,海报,宣传都要做好。

准备传单等。

制作和张贴海报:4人

3、学院联系筛选:分三批,分工负责联系学院康乐部相应负责人,协商好时间。

后来,他们在梅朵、王灵仪和邹倩的陪同下招收新生。

4、深入卧室宣传

办公室人员佩戴工作证,在业余时间宣传每个宿舍,发现可能适合招聘新工作的人。

5、本周五(周日)或周日(周日)将召开预备会议,具体安排人员分工。哪里需要钱,就把钱分给相关负责人。准备会议后,立即执行上述第一条款。

五、注释

1、你在工作过程中一定要有责任心,不怕苦不怕累,认真保证每个环节落实到位,保证招聘顺利进行。

字体坚持短缺总比滥用好我们不能降低招收新生的条件。

3、在宣传招聘过程中,注意言行,尊重他人。

为喜欢舞蹈的同学提供学习机会。

大学社团招聘计划5一、招聘时间:xx年9月至9月

二、招聘地点:中心广场及社区训练场。

三、招聘团队:

团队领导:招聘新负责人。

副组长:各部门负责人

T

2、吸引一些有才华、有能力、热爱滑冰的同学加入我们俱乐部,为我们俱乐部的发展注入新的活力。同时也给大家提供了一个互相交流的平台,让大家充分展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其用人才,担当起今年建设好协会的重任。

3、为个人能力较弱,但有进取心,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高独立策划、集体合作、动手能力、沟通能力,让他们更好地适应大学生活,提升自己。同时也丰富了他们的课外文化生活。

4、此外,还吸引一些有共同兴趣的同学进入宣飞轮滑俱乐部,一起学习,体验轮滑运动带来的无限乐趣。

5、为轮滑爱好者提供一个展示轮滑技巧的平台。

五、招聘表格:

1、俱乐部将在指定位置设立招募点(1号场地)。

2、在俱乐部所在训练场(中心广场舞台左侧)招收新生

填表报名,收会费,招会员,主要针对大一新生。

六、宣传方式:

1、通过张贴海报、拉横幅等方式为学生提供报名宣飞轮滑俱乐部的时间和地点。

2、在招募地点,我们会安排小组成员进行介绍,引导学生报名。同时,展台将用于宣传我们的俱乐部。

3、可以多展示活动的真实照片和成果,介绍和展示他们的活动,吸引新生。

4、在轮滑的招生处前放一堆,吸引新生。

5、为新生提供限量免费轮滑鞋在招聘现场和训练场地的经验。

早期宣传

1、(9、转9、)在新生宿舍楼发放社团宣传单。在食堂门口(9、转9、)和招聘场所(9、转9、)以海报形式进行宣传,招聘活动期间在招聘现场拉横幅。在招募活动之前,组织所有俱乐部成员在训练场地进行轮滑活动,以扩大其影响力。

2、现场招聘(9、转9、)

(1)场地由学校提供,有两套桌椅和展板。协会还会准备一些凳子,通过现场咨询来介绍协会。

(2)秘书处部门负责收取会费。

(3)现场咨询由协会干部轮流进行。

(4)招聘结束后,所有员工将清理现场。

(5)总结整个活动。

会前安排:

1、设计海报:宣传部设计两张招生海报(前期和招生时)。(9月1日前完成)

2、传单:广告与内容相结合。内容为协会成员每人一句话,由秘书部整理,组织部协助印刷。(9月1日前完成)

3、表演:技术部负责轮滑表演节目的排练。(随时准备)

4、申请:用电申请、公示板申请、资金申请由组织部安排人员完成。(9月1日前完成)

5、活动要购买的物品:由秘书的工作人员购买。(9月1日前完成)

6、活动借用物品:由国际关系部组织人员调配借用。(9月1日前完成)

7、提供鞋子:所有有鞋子的俱乐部会员尽量带下来。

招聘活动期间的工作安排:每天早上8:00 o 时钟,所有俱乐部工作人员将集中在活动现场!

秘书部门:

1、负责招募会员,指导会员填表,收取会费。

2、娱乐大一新生,介绍宣传社团,让大一新生更好的了解社团。

组织部:

1、,负责a

2、负责现场装修。

3、协助组织部门招待新生,介绍和宣传社团,让新生更好的了解社团。

外联部门:

1、负责活动场地装修所需借用物品。

2、协助场地布置。

3、协助组织部门招待新生,介绍和宣传社团,让新生更好的了解社团。

P.S .因为招聘为期三天,请各部门负责人安排工作人员轮流值班!此外,各部门的工作可以相互协调,以确保招聘活动能够有序进行。

活动所需物品:

1、无需购买:

A.自备物品:音响、剪刀、三个插头、四个台灯、四把椅子、几双旱冰鞋、横幅、锦旗、笔、桩、杯子、胶带、订书机、喷绘、透明胶。

B.借用物品:宣传板1块,帐篷1顶,板凳1条,外加桌椅1套。

2、购买项目:省略

预算:省略

以上就是关于社团招新横幅简短吸引人10个字?的知识,后面我们会继续为大家整理关于社团招新的知识,希望能够帮助到大家!