三支一扶指的是什么(三支一扶怎么理解)
文|板川枫
2022毕业季即将到来,大批即将走出校园的毕业生即将面临巨大的就业压力,这让很多学生和家长感到焦虑。疫情的出现,让稳定的正式编制成为很多人就业的首选。
但无论何种类型的备考,都遵循“凡入学必考”的制度,“考”一般采用笔试、面试或两者结合的方式进行。但是每年每个地方的空缺名额都是有限的,公开招聘考试的名额就更少了,所以竞争很激烈,导致录取几率很小。如果想进体制内,可以了解一下“三支一扶”基层服务项目。
1.什么是三支一扶?
大学生毕业后在农村从事支农、支教、支医、扶贫等工作,加强基层人才队伍建设,促进基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业发展。其中,支农扶贫岗位一般设在乡镇政府或街道办事处;教师岗位一般设置在农村小学;医疗岗位一般设置在乡镇卫生院或社区卫生服务中心。(有些地方会在县(市、区)一级设置一些“三支一扶”岗位,具体视当地情况而定。)
2.参加“三支一扶”有什么好处?
“三支一扶”服务期为两年。两年期满后,如果考核合格,发给证书。期满后,你将离开岗位,选择自己的工作。但是,在基层打拼两年就只是一张合格的证书吗?不会,有了“三支一扶”证书,备考可以获得公务员、事业单位、教师、博士加分和特岗,研究生笔试加分和同等条件下优先就业,大大减少了竞争。一些用人单位,如国企,也为两年制基层服务人员设置专门岗位或同等条件下优先招聘。在以后的干部提拔任用中,两年的基层服务经历会让你的简历更漂亮。各地的优惠政策和奖励力度不一样,取决于当地“三支一扶”的招聘公告。所以这些“三支一扶”的优惠政策是有吸引力的(注:两年服务期内考核不合格、中途退出或主动离职者不享受优惠政策)。可以说“三支一扶”是进体制的拖延战术,对于想进体制的大学生来说非常值得考虑!
某省“三支一扶”部分到期政策
3.有三支一扶的工作人员吗?
“三支一扶”两年服务期不编制,相当于合同工(有的地方政策是“三支一扶”两年服务期不编制,两年后可直接或间接纳入编制,以地方政策为准)。一般是第三方劳务派遣的形式,每个月交五险(一般不交住房公积金,以当地政策为准)。除了编制不足,单位其他福利和正式员工一样,比如工会福利。
4.三支一扶人员工资多少?
“三支一扶”人员工资视当地情况而定,一般每月2 ~ 5k,比较可观。工资由省(或市、区)财政安排的专项资金支付,每月按时发放。服务单位一般给予一定的补贴。2021年福建省“三支一扶”人员工资标准为每月4042元。扣除五险,我拿到3.6K左右,没有住房公积金。
5.申请三支一扶需要什么条件?
要求大专以上学历。
大学毕业生具有良好的思想政治素质
招聘三支一扶人员有多种形式。各地不同,一般采取考试、面试考核、笔试面试或量化打分的形式,采取哪种方式要看各地政策。如果进行笔试和面试考核,内容和公务员差不多,可以购买辅导资料或者报读培训机构;如果进行量化评分,就不需要考试了。招聘人员根据个人等级的高低来确定,一般录取等级第一的应聘者。量化评分会给出一个评分标准,让申请者得到更全面客观的评分,更注重其平时表现。比如在校期间的成绩,是否是共青团员、党员,在校获得过什么荣誉或奖项,是否当过学生干部,是否是本地学生,是否是有档案的贫困户等。
7.“三支一扶”的招聘信息从哪里得到?
可以关注当地人社局官网、就业平台,也可以电话联系人社局或三支一扶项目办;一些学校的就业网站也会转发相应的招聘信息。招聘时间一般会临近毕业时间,具体视当地情况而定。比如福建省一般在5月份发布招聘公告,组织网上报名。
8.“三支一扶”人员的工作环境是怎样的?
工作环境是每个人都非常关心的。所谓的“三支一扶”服务单位,在乡镇等基层单位,经济水平、基础设施、文化氛围等方面普遍不如城市,所以工作之余的休闲娱乐就少了很多,平时只能住宿舍。在一些偏远的山区,街上连几家餐馆、服装店、茶叶店都没有,晚上街上的人也不多。这样的环境对于农村孩子来说会更容易适应,但是对于一直生活在城市的孩子来说,适应周围的工作环境将是一个巨大的考验。
9.三支一扶人员的工作内容是什么?
教学和辅助医生在学校或医院工作。由于专业性强,一般不安排在其他单位混,负责代课或从事医疗工作。内容相对简单,他们的能力也大大提高。支农扶贫一般安排在农技站、农机站或乡镇政府扶贫办、乡村振兴办。而基层政府人员混用现象十分普遍,安排新人来弥补人手不足,所以三支一扶人员很可能被安排在乡镇其他站或部门,如管理站、便民服务中心、村管理处、疫情防控办公室等。作为编外人员,一般“三支一扶”的人不允许当站长或部门负责人,只要帮助做好工作就行。但由于乡镇人手不足,一个人负责部门所有工作也不足为奇。做好工作需要你与上级部门对接,了解并准确执行上级部门做出的安排,同时指导村干部落实相应的政策,遇到一些不配合工作的人,做好解释和宣传工作。有时候还要应付上级的检查验收。疫情期间,可能需要帮助做好人口转移工作。不定期将全镇干部动员起来,人人参与人居环境改善和项目用地征迁。除了做好镇上的业务,还会派一些“三支一扶”工作人员到包村(帮村里做好各项工作),他们每周都会出村。因为有些村干部不会用电脑、手机办公,村里的很多事情都要由包村的工作人员来做。村干部负责协调
两年制“三支一扶”对想考公考的人非常有利,可以大大降低竞争,但相应的工作环境和压力需要深入考虑。对于家住农村,愿意为家乡发展做贡献的大学毕业生来说是个不错的选择。总之,最好是一次性考上编制,省去了两年的拐弯抹角。如果没有别的办法,也许三支一扶也可以考虑。
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