库房年终总结怎么写?(物资管理工作总结)
网上有很多关于库房年终总结怎么写?的知识,也有很多人为大家解答关于物资管理工作总结的问题,今天小编为大家整理了关于这方面的知识,让我们一起来看下吧!
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一、库房年终总结怎么写?
时光飞逝,20xx年过去了。回顾过去的一年,我可以我心里不禁感慨万千.时光荏苒,我又要跨过一个年度坎。回顾过去的一年,在……的正确领导下,我们可以更进一步,达到一个新的水平,进入一个新的境界,为将来做得更好而创新,总结
回顾过去是为了更好的面对未来。为了总结经验,发扬成绩,克服缺点,我在工作中学习了很多知识,让我觉得如果我想做好每一件事,努力学习一定会有所收获!作为一个仓库管理员,我很清楚我的工作职责。在新学期到来之际,我将20xx年的工作具体总结如下:
1.负责仓库各类商品及配件的入库、出库、日常卫生等工作。
2.每月定期对仓库进行盘点,做到数据和材料一致。
3.做好物资出入库工作,正确记录物资出入库情况,对仓库进行不定期检查,完成上级领导交办的任务。
4.做好仓库管理,做好仓库产品的防潮防火工作。
5.对工作要求严格,做好入库入库,日常保管,仓库清洁,管理库存数量,防止不必要的损失,有效利用库存面积。
我的工作中有许多问题。我在第一时间找到他们,解决他们,这是我还欠缺的,必须改变的。
在过去的一年里,我做了一些工作,取得了一些成绩。成绩只能代表过去,更多的是缺点。希望在接下来的工作中,可以弥补不足。请批评指正。
1、工作职责:严格执行入库流程。物料或成品入库时,仓库管理人员应核实数量、规格、型号是否与提单相符。储存的材料和成品应堆放整齐,防止不安全因素;并建立材料卡片,明确标注。库存要及时记录,入库后要准确登记。领料部门应开具领料单,必要时应开具领料单。仓库员工应根据批准的领料单和先进先出的原则发放物料。
2、成品仓库必须按发货清单发货,手续不全不允许发货;如遇特殊情况,需经公司经理批准后方可发货,事后方可发货。收到材料或成品后,应及时登记相关帐卡。仓库管理人员要坚持日清月结,凭证记账,不跨月记账,按时上交报表,做到帐、物、卡相符。为了使仓库库存账实相符,必须做好日常盘点和月末盘点。
3、及时了解仓库的存储情况,是否存在存储不足或积压,呆滞和不必要的现象,并立即上报。定期上报不合格库存数据,并根据相关规定立即处理。做好防火、防盗、防爆工作,保持仓库整洁、通风;定期检查存货,以防变质。仓库内严禁吸烟、用火和乱使用电器。
4、上班前要关好门、窗、电、水。仓库管理人员应按时上下班,遵守公司规章制度,如遇工作繁忙,应延长工作时间,仓库管理人员应无条件服从。仓库管理人员应立足本职,坚守岗位,业务熟练,有高度的责任感,乐于倾听他人的意见或批评,服从领导,善待他人
5、库管员应妥善保管原始凭证、账册及各类单据,保守商业秘密,不得擅自将相关单据带出工厂。库管员不履行职责给公司造成损失的的财产,公司有权追究其经济责任;情节严重的,追究法律责任。仓库人员调动或离职前,应先办理转帐手续,并逐项核对账目。如有短缺,必须限期查明,方可移交。双方和上级主管必须签字确认。
二、物控工作总结及规划
物料控制工作总结和计划模型推荐
xx年物料控制部工作总结及xx年工作计划
多年的工作很辛苦,也很有收获,岁月流逝。回顾过去的一年的工作,在公司的配合下在公司领导和各部门的共同努力下,物控部有条不紊地开展了部门的各项工作,完成了去年的工作计划。但是,该部门在日常管理中仍存在许多问题,需要不断改进和完善。现将该部门在xx的主要工作完成情况、存在问题及工作计划汇报如下:
一、1x工作量
1、年度入库材料
2、年度入库材料
3、年总交付量,包括进料器的附件耳式破拱器及其操作装置。
4、员工总出勤天数和平均出勤天数
二、人员配置
Xx人员编制7人,由于邹城公司恢复,人员比较紧张,工作量大。
三、 xx年物料控制部主要工作完成情况汇总:
1、员工的培养仓库的节约意识,严格控制收货和使用量,合理使用非正常库存物资挽救了公司的成本。
2、部门主要日常工作通过数据管理,使部门和公司及时了解相关情况,便于及时纠正和改进相关管理。
3、通过部门每周的会议宣传和日常运作中的问题教育,本部门员工的团队意识得到了明显的提高,在人员配备不足的情况下,日常各项工作都能正常运行。
4、完成邹城公司盘点建账货。邹城公司工作比较乱,人员配备不到位,工作的衔接需要逐步完善。
四、 xx年物控部工作中存在的问题:
1、随着仓库呆滞物料的增加,新项目的陆续推出,原材料仓库、半成品仓库、成品仓库空间严重不足,物料的定位管理存在很大困难,不便于仓库库存和物料的先进先出。
2、部分人员责任心不足,工作现场管理较差,材料到达后未及时入库,给材料的储存安全带来诸多隐患。
五、 xx物料控制部工作计划:
针对本部门管理中存在的上述问题和薄弱环节,在新的一年里,将努力推进本部门的各项工作,计划工作如下:
1、加强部门团队意识建设,提高部门凝聚力,努力营造良好的工作氛围。通过会议宣传、工作激励和淘汰机制,强化员工由被动到主动关心部门工作并提出自己的建议,从而提高员工的组织和沟通能力。
2、加强部门人员的安全教育,尤其是危险品存放的安全教育。定期学习宣传安全知识及相关案例,提高部门人员的安全意识,防患于未然。
3、制定相关考核制度,提高部门的服务意识和服务水平。希望在公司允许的范围内,调整相关人员的薪酬结构,并对d实施适当的考核制度
以上就是关于库房年终总结怎么写?的知识,后面我们会继续为大家整理关于物资管理工作总结的知识,希望能够帮助到大家!
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