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菏泽曹县人才引进政策(2020年菏泽曹县引进高层次人才公告)

2024-04-11 09:57:01教育帅气的蚂蚁
根据《关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》(鲁发〔2018〕44号)、中共菏泽市委、菏泽市人民政府《关于修订〈菏泽市人才新政

菏泽曹县人才引进政策(2020年菏泽曹县引进高层次人才公告)

根据《关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》(鲁发〔2018〕44号)、中共菏泽市委、菏泽市人民政府《关于修订〈菏泽市人才新政30条〉的通知》(合发〔2020〕15号)等有关文件规定,经曹县党委、政府同意,曹县教育体育系统、曹县卫生健康系统决定2021年公开引进高层次人才(岗位)。

介绍原则

坚持德才兼备的人才引进标准,按照“公开、公平、平等、竞争、择优”的原则,实行公开岗位、自愿申报、择优选拔的人才引进机制。

介绍帖

见附件

介绍对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍,政治坚定,遵纪守法,品德良好。

2.引进人员必须在2021年7月前毕业。

教师岗位:取得“双一流”建设高校或国家省级重点师范大学全日制本科及以上学历(研究生学历或毕业前本科学历必须是师范类专业)。

健康岗位:获得博士学位;取得“建设一流大学”全日制本科及以上学历;获得“一流学科建设大学”全日制硕士学位或在建学科全日制本科学位。包括:

曹县人民医院可放宽至: (一)取得教育部优秀医师(含中医)教育培养计划全日制硕士学位和全日制本科学位,将拔尖创新人才(中医拔尖创新人才)或五年制临床医学人才培养模式改革试点限定专业;教育部优秀医师(含中医)教育培养计划取得的全日制本科学历,仅限于拔尖创新人才(中医拔尖创新人才)或涉及专业的五年制临床医学人才培养模式改革试点。

曹西安中医院可放宽至:(1)取得教育部优秀医师(中医)教育培养计划全日制硕士学位和全日制本科学位(仅限中医拔尖创新人才,五年制临床医学人才培养模式改革试点涉及专业);教育部优秀博士(中医)教育培养计划全日制本科学历(仅针对中医拔尖人才,五年制临床医学人才培养模式改革涉及专业);获得教育部卓越医师教育培养计划高等学校卫生类全日制本科学历;省重点建设大学或省重点大学卫生专业全日制本科学历。

曹西安医院、曹西安公立医院可放宽至: (一)通过统招取得全日制硕士学位;获得教育部优秀医师教育培养计划(含中医)全日制普通高等学校卫生专业本科学历;取得省重点建设高校或省重点大学卫生专业全日制本科学历。

3.身体健康,年龄40岁及以下(1980年3月31日以后出生)

4.相关高校分校、独立学院毕业生,委托培养、在职培养、定向培养、合作办学毕业生不纳入引进范围。

5.现役军人、非应届毕业生、我县机关事业单位在职人员、离开(退休)我县机关事业单位不满半年的人员不得报名。非应届毕业生不得以学历作为任职资格。

6.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级公务员和事业单位招聘(录用)工作中被发现有弄虚作假等严重违纪行为的人员,以及法律法规规定的其他不得参加的情形。

在线注册。申请人填写相关表格。请将您的简历、扫描件、申请表和汇总表(见附件)发送至cxsy403@163.com

通过电子邮件或现场报名的,需进行现场资格审查(现场资格审查的时间、地点及注意事项在曹县人民政府网站公布。请及时关注曹县人民政府网站。不参加现场资格审查的,视为自动放弃)。现场资格审查需要提交本人学历、学位证、身份证等岗位要求的原件及复印件,2021年应届毕业生需要。

学校出具的《毕业生就业推荐表》,近期2寸免冠照片3张,同时填写《2021年曹县引进高层次人才报名表》。进口单位将对合格人员进行面试。

资格审查贯穿于进口工作的全过程,凡伪造文件或弄虚作假者,一经发现,将取消其审查和聘用资格。

采访

对符合条件的师范类、卫生类双一流高校本科毕业生和全日制研究生,直接进行面试。根据疫情情况,面试地点在高校或曹县,以试讲或文章的形式进行。时间不超过10分钟,内容和材料自备。顺序是抽签决定的。

未按规定时间和规定程序进行面试的,视为自动放弃。面试时不允许以任何形式介绍自己,不允许透露个人信息,否则取消面试资格。主要评价综合素质和从事专业工作的基本能力和职业素养。面试最低合格线定为70分,面试合格者进入体检范围。

其他符合条件的卫生类本科毕业生,由引进单位采取笔试、面试等方式妥善处理。

调查和体检

1、检查。面试结束后,根据面试成绩,按计划岗位数从高到低确定体检人选,由引进单位对进入考察范围人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行详细考察。

2、体检。教师岗位体检标准和项目参照《山东省教师资格体检标准和项目》执行,医疗卫生岗位体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用由报考人员承担。

因放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从同岗位面试合格人员中递补。

宣传和介绍

拟引进人员名单将在(http://www.caoxian.gov.cn/)曹西安人民政府网公示7个工作日。公示期间收到来信来访,经查实影响引进的,取消其引进资格。公示期满无异议的,按规定办理人员配备手续和人事关系转移手续,签订进口合同。山东省师范院校毕业生协议在山东省教育厅就业网(网址:http://gxjy.sdei.edu.cn/)完成,其他毕业生签订三方协议。办理人事关系转移手续前审核档案。发现引进人员档案不符合引进条件的,取消引进。

对进口人员按规定实行试用期制度,试用期应纳入进口合同。试用期后正式引进,不合格者终止进口合同。

监督和检查

曹县人才工作领导小组办公室对引进工作进行全过程监督。对在公开介绍过程中弄虚作假、徇私舞弊的,将严肃查处,坚决纠正;违反公开介绍纪律的考生将被取消考试或介绍资格,安