Carrier Johnson+Culture加强技术和高等教育总监的领导力

建筑、室内、景观和规划领域的知名公司Carrier Johnson + Culture (CJ+C) 宣布了一项旨在增强领导力和创新能力的重大举措：增加两名关键员工。Nash Reyes 在建筑、工程和施工 (AEC) 领域拥有 25 年的任职经验，出任技术总监，而在教育设施设计领域拥有 34 年丰富经验的 Craig Atkinson 则掌舵高等教育部主任。

技术整合的战略愿景

Nash Reyes 拥有 AEC 行业知名职位的背景，为 CJ+C 带来了通过技术革新建筑流程的愿景。Reyes 专注于人工智能、云计算和生成设计，旨在通过集成尖端数字解决方案来培育创新文化、简化运营并提高客户满意度。他的任命凸显了 CJ+C 对保持建筑领域技术进步前沿的承诺。

拓展教育建筑前沿

克雷格·阿特金森 (Craig Atkinson) 被任命为高等教育总监，这将进一步增强 CJ+C 在教育领域业已令人印象深刻的投资组合。阿特金森在为大学、社区学院和 K-12 学校设计设施方面拥有丰富的经验，他对教育机构与其社区之间的共生关系有着深刻的理解，因此带来了独特的视角。他的领导力已准备好应对全国校园面临的快速变化，利用公司的资源以创新方式应对这些挑战。

致力于创新和客户体验

在 Ray Varela 和 Claudia Escala 的领导下，CJ+C 正在实施以人为本的战略，旨在增强客户和最终用户的体验。雷耶斯和阿特金森加入团队证明了该公司致力于成为建筑和规划领域的全球行业领导者。通过整合先进技术并满足教育机构不断变化的需求，CJ+C 将重新定义行业标准并培育创新和卓越的文化。

在 CJ+C 展望未来之际，纳什·雷耶斯 (Nash Reyes) 和克雷格·阿特金森 (Craig Atkinson) 的战略聘用标志着公司历史上的一个关键时刻。他们的专业知识和愿景预计将推动建筑项目的构思、设计和执行方式取得重大进步，最终改善客户和社区的建筑环境。