济南金融招聘信息（【济南金融招聘网|济南银行招聘信息】）

记者赵清华实习生倪浩宇通讯员王帅

为进一步加强济南金融发展服务中心员工队伍建设，优化人员结构，提升金融服务水平，根据济南金融发展服务中心岗位空缺和工作需要，按照省市公开招聘的有关规定和要求，现将济南金融发展服务中心2022年公开招聘工作人员的有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具有良好的道德品行和与岗位相适应的身体条件；

年龄3.40以下(1981年5月30日以后出生)；

4.应届毕业生须在2022年7月31日前取得招聘岗位所需学历证书、学位证书；其他考生须在2022年5月30日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书；

5.符合招聘岗位要求的其他资格条件；

6.应届毕业生的定向培养必须征得定向培养单位的同意。在职考生须提交有报考权限的部门或单位出具的介绍信。受过刑事处罚或者被开除公职的人员、涉嫌违法违纪的人员、正在接受有关机关审查但尚未作出结论的人员、被列为“失信被执行人”的人员不得报考；现役军人和非全日制高校毕业生不得报考；全日制普通高校非应届毕业生不能以学历学位为条件报考；法律禁止执业的其他情形的人员不得参加报考。考生不得报考《事业单位人事管理回避规定》(人社部发〔2019〕1号)中应当回避的职位。

两个。招聘职位和要求

这次一共招了6个人。具体岗位和要求见附录《市金融发展服务中心2022年公开招聘工作人员岗位汇总表》。

第三，网上报名。

1.报名时间和方式。采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式。

报名时间：2022年5月30日9:00-6月1日16:00。

查询时间：2022年5月30日11:00-6月2日16，336，000。

缴费时间：2022年5月30日11:00-6月2日24，336，000。

报名及缴费网站：济南地方金融监管局(http://jnjr.jinan.gov.cn/)网站。

2.填写并提交申请信息。考生登录报名网站，按要求填写并提交个人信息。每人限报一个岗位。如果报考人员在通过资格审查前多次登录并填写报名信息，最后一条信息将自动取代前面的信息。报名一经初审通过，不可更改。对有恶意报名信息、扰乱报名秩序的报考者，经核实后取消报名资格。

3.资格初审。招聘单位应指定专人负责资格初审，对报名期间报考人员提交的信息进行资格初审，及时确定初审结果。

4.网上查询。报考人员须及时登录报名网站查询是否通过资格初审。招聘单位要求补充信息的，应当及时、完整地补充报考信息。逾期未提交的，视为放弃。资格初审不合格，符合其他岗位报名条件的，可在查询时间内改报其他岗位。

5.在线支付。资格初审合格者须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，未在规定时间内缴费者视为自动放弃。

笔试考试费收取标准为：每份40元，拟享受相关考试费减免的农村贫困大学生和城镇居民不交网费。公司通过网上初审后

6.打印相关材料。成功付款人下载打印《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》(以下简称《济南市金融发展服务中心公开招聘报名登记表》)和《报名表》。笔试准考证下载打印时请随时关注报名网站。

报名结束后，最终报名人数未达到计划招聘人数3倍的，取消招聘计划。对于申请取消招聘计划的人员，可在规定时间内给予一次到其他符合条件的岗位报到的机会。招聘计划的取消和核减将在济南地方金融监管局网站进行公示。

四个。考试内容和方法

考试分为笔试和面试，分数采用百分制计算。

(一)笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的形式。

笔试项目：考试类别为综合类(A类)。考试内容包括法律法规、政治理论、经济知识、时政政策、科技知识。

基础知识和专业能力测试。

笔试时间和地点详见笔试准考证。

为保证新录用人员的基本素质，笔试设置最低合格分数线，根据考生人数和笔试情况确定。笔试最低合格分数线以上，按照高分到低分的比例依次确定面试人选。笔试合格人数有空缺的，取消招聘；未达到招聘比例的，按实际合格人数确定面试人选。

(二)资格审查

资格审查贯穿公开招聘全过程，任何一个环节不符合资格条件者，取消资格。

面试人员确定后，将在济南地方金融监管局网站公布。参加面试的考生必须按规定的时间、地点(通知)进行资格复审。报考人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。资格复审结果与网上初审结果不一致的，以资格复审结果为准。

资格复审需提供以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证、学历、学位证书、《诚信承诺书》和《报名表》及岗位要求的其他相关材料。归国留学生还必须出具国家教育部门的学历学位证明。在职人员须提交有用人权限的部门或单位出具的介绍信(经招聘单位同意，也可在考察或体检时提供)。

资格复审不符合报考条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩在笔试成绩以上的，从高分到低分依次递补。资格复审通过者当场领取面试通知。

(3)面试

面试采用结构化方式进行，主要测试应聘者的gfd、专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等能力和素质。面试成绩将在面试结束后当场公布。面试最低合格分数线为80分，80分以下者不列为考察对象。

(4)结果的计算

面试结束后，按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围的考生。同一招聘岗位考生总成绩并列的，按笔试成绩从高到低确定进入考察范围的人选。笔试成绩相同的，对成绩相同者重新组织面试，根据面试成绩从高到低确定考察范围人选。

五、 i

根据考试总成绩，从高分到低分按照1:1.5的比例确定进入考察范围的考生，组织考察。考试总成绩和进入考察范围的考生名单在济南地方金融监管局网站公布。考察可根据岗位条件要求，采取多种方式进行，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，并按照有关规定严格审核被考察对象的人事档案。招聘单位应成立调查工作组，负责调查工作，每组由两名以上工作人员组成。检查组应当实事求是，全面、客观、公正地评价被检查对象，并写出书面检查意见。考试合格者，按考试总成绩从高到低等额确定；考察不合格者，不列为体检人选。

体检人员应携带本人身份证、面试通知等材料，在体检公告规定的时间到指定地点进行集体体检。体检应在市级以上综合医院进行。体检标准和项目参照公务员体检标准和操作手册执行，国家另有规定的除外。体检完成后，主任医师审核体检结果并签字，医疗机构盖章。体检者与体检者有回避关系的，应当回避。对违反操作规程、弄虚作假、营私舞弊、玩忽职守等的工作人员。造成不良后果的，依照有关规定处理；体检时有意隐瞒影响就业的疾病或病史的报考者，经查予以辞退；与医务人员串通作弊或要求他人代替体检、在体检过程中调换或更换化验样本的考生，取消其体检资格。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次。成绩以复试结论为准。体检合格人员放弃或因体检不合格出现空缺的，从体检合格人员中等额依次遴选。

六、公共就业

根据检查、考察、体检等情况。确定拟聘用人选，并在济南地方金融监管局网站公示7个工作日。拟聘用人员经公示后不再递补。公示期满无异议的，办理聘用手续。聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。

七、其他

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次公开招聘组织实施过程中，防疫措施将按照新冠肺炎疫情防控相关要求执行，必要时将适当调整相关工作安排。相关信息将及时在济南地方金融监管局(http://jnjr.jinan.gov.cn/)网站上公布。

公开招聘咨询电话：0531-66602999 6602958。